お仕事番号：100098830

50代活躍中／65歳定年＆再雇用可【正社員×介護老人保健施設の事務課長】車通勤可

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【1973年創業、千葉・東京を中心にトータルケアを展開する医療法人】
クリニックや介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問看護ステーションなどを運営し、地域の医療・介護を長年支えてきた医療法人です。法人全体で従業員2,100名超の規模を誇り、多角的な事業展開で経営基盤は盤石。定年は65歳ですが、希望者は再雇用制度により70歳まで勤務可能で、ベテランの経験も高く評価されます。50代で入社し長く活躍する職員も多く、年齢やブランクにとらわれず、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。

【施設長や管理部門長の知見を活かし、組織運営の中核を担える】
介護施設の事務課長として、事務スタッフ4名のマネジメントと施設運営全般を担う責任あるポジションです。行政対応や収支管理、施設長や各部署との調整など、経営層に近い視座で手腕を発揮できる環境。医療・介護業界で培った管理職経験を即戦力として活かせます。残業は月平均5時間程度と少なく、日祝は必ず休みでメリハリのある働き方が可能。職員食堂や施設優待など、長く安心して働ける福利厚生も整っています。

募集要項

勤務地

千葉県八千代市
最寄り駅

勝田台駅　バス15分　／　八千代中央駅　バス10分
必要経験

【必須】
・医療または介護業界でのマネジメント経験
（老人ホーム施設長、管理部門長など）
OAスキル

-
業務内容

クリニック、介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営している医療法人です。
疾病予防・医療・介護・福祉の切れ目ないトータル的なヘルスケアを提供しています。

本ポジションでは、介護老人保健施設での事務課長として業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼施設運営、マネジメント業務（5割程度）
・ベッドコントロールなど施設運営全般
・運営指導等の行政対応
・施設長(医師)、看護師長、介護士等の他部署連携、調整
・法人本部、地域との連携
・事務スタッフのマネジメント
└事務主任1名、一般事務1名、支援相談員1名、ケアマネージャー1名
・施設内定例会議の進行
・毎週の管理者会議での報告
└入居者情報、収支管理、現状課題と対策を法人本部長、事業部長に報告

▼実務業務（5割程度）
・施設基準等の確認、役所への届け出業務
・入居者情報や収支管理
・新規入居者への挨拶対応
・患者様、ご家族の面会対応
雇用形態

正社員
給与

年収500～600万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費】全額支給
└車、バイク通勤の場合ガソリン代支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日118日＞
週休2日制（日祝＋週1日）、慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金、マイカー通勤可（無料駐車場有）、職員食堂（1食300円、月額5,000円）、ユニフォーム・靴貸与、グループ施設のフィットネス＆スパ優待価格
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～土の中でシフト制※週休2日）
※出社での勤務となります。
勤務時間

8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分）
残業

有
※部署平均5時間です。
服装

制服あり
就業環境

【体制】
ホーム全体：70名程度
事務課長の下に4名が配属：事務主任1名、一般事務1名、支援相談員1名、ケアマネージャー1名
　┗一般事務、支援相談員、ケアマネージャーは50～60歳前後の女性

【環境】
残業はほぼなし／8時30分～17時で勤務時間を固定／1食300円の食堂あり／施設優待あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

地域医療を支える病院や介護施設を多数展開

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