お仕事番号:100098489
【正社員×部分在宅&フレックス】労務@グロース上場/顧客接点管理ツール開発提供 |
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求人の魅力
【東証グロース市場上場:顧客接点クラウドの開発・提供企業】
同社は、toB向け顧客接点クラウドサービスを開発・提供するIT企業です。テレワークが普及する現代において、企業の業務効率化に大きく貢献しており、社会的ニーズも年々高まっています。導入企業数も急増しており、毎期150%の売上成長率、導入社数は2000社、ユーザー数は2.6万人。2024年には、東証グロース市場への上場を果たしました。
【自走力と創造性を活かし、労務のプロフェッショナルを目指せる】
本ポジションでは、労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。給与計算、社会保険手続きから上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化、各種規程の整備・改定など、幅広い労務全般を担っていただきます。従業員からの労務相談対応やメンタルヘルス対策の推進など、従業員が働きやすい環境づくりに直接貢献できます 。「失敗Welcome」の文化のもと、前例にとらわれずに新しい労務体制をゼロから構築・改善していく意欲がある方を求めているため、新しいことへの挑戦に臆せず挑める方に最適な環境です。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都千代田区
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- 最寄り駅
- 竹橋駅 徒歩6分 / 神保町駅 徒歩4分 / 九段下駅 徒歩13分
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- 必要経験
- 【必須】
・事業会社での労務実務経験(3年以上目安)
※給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務経験
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社はtoB向けの顧客情報と対応履歴の一元管理を可能とした、顧客接点管理ツールを提供しています。
本ポジションでは労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。
【業務内容詳細】
・給与計算、社会保険・労働保険手続き
・勤怠管理、休職・異動・入退社に伴う手続き全般
・健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理体制の構築・運用
・産業医、社会保険労務士などの外部専門家との連携窓口
・法務・コンプライアンスの強化と制度整備
・就業規則、各種規程、労使協定の整備・改定(法改正対応含む)
・上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化
・従業員からの労務相談対応、メンタルヘルス対策の推進
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収500~700万円想定
※給与は、ご経験・ご希望に応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】20時間/51,100円~71,540円/超過分は別途支給
【交通費/月】支給※上限40,000円
【昇給】年2回
【休日・休暇】
<年間休日125日>
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、アニバーサリー休暇
【福利厚生】
社会保険完備、入社時有給休暇付与、通信手当
ウォーターサーバー・コーヒー・おやつ無料
リファラル採用手当(条件あり)、他
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※週2日程度のリモート勤務が可能です。
※業務に慣れるまではオフィス勤務となります。(試用期間中が目安です)
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- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただけます。
フレックス制度あり(コアタイム11:00~16:00)
【例】10:00~19:00(休憩60分)
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- 残業
- 有
※部署平均月20時間程度です。
※繁忙期には20時間を超えて残業が発生する可能性がありますが、フレックス制度や代休を活用して柔軟に業務に取り組んでいます。
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- 服装
- カジュアル(ジーンズ可)
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- 就業環境
- 【環境】
リモート勤務可/フレックス制度有/お弁当補助あり/内閣府 ベビーシッター割引券あり/通信費補助制度あり/中途入社者も多く在籍/年次や経歴関係なく意見を交換できるフラットな雰囲気/コミュニケーションも活発でチームで協力しながら業務を進めるスタイル
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- ITを活用したシステム企画・開発及び運用、クラウドサービス商品の企画・開発等
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- 週4~5日
- 勤務時間
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- 9:00 ~ 18:00
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- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:00





