一覧に戻る

お仕事番号:100098441

【正社員×労務※経験者】月2回程度リモート/手当充実/オフィス・店舗の内装工事業

  • イチオシ
  • NEW
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【アットホームな社風が魅力!30年の歴史ある内装工事会社】
オフィスやアパレルショップなどの施工・設計を手がける内装工事会社です。高い技術力を活かしたきめ細やかなサポートと、「施工図面に愛がある」と言われるほどの丁寧な仕事ぶりで高評価を獲得。社員数54名の規模ながら、大手企業やゲーム・アニメ制作会社との実績もあります。社長自らが新しい挑戦を歓迎しており、前例に囚われない社風です。皆で協力し合うあたたかな雰囲気で、従業員が働きやすい仕組みが多く整っています。

【上席に余裕があり、労務企画業務にキャリアアップできる環境】
本ポジションでは、給与計算や勤怠管理、入退社・異動手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。派遣スタッフへの指示や取りまとめも行いながら、マネジメント経験を積める環境です。将来的には課長の右腕として労務企画業務に携わり、管理職候補として部下をまとめる活躍にも期待しています。現在は上位役職に空きがあるため、頑張り次第で順当な昇格が可能。役職者は600万円以上の給与も用意されており、キャリアと待遇の両面で成長できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    新橋駅 徒歩2分 / 汐留駅 徒歩4分 / 内幸町駅 徒歩9分
  • 必要経験
    【必須】以下すべてを満たす方
    ・給与計算のご経験
    ・勤怠管理のご経験
    ※オペレーション業務だけでなく、全体の流れや関連する業務のイメージが湧く方

    【歓迎】
    ・入退社手続き/異動手続きなどの人事関連実務経験
    ・労働法の基本的な知識(基本を学ぶ意欲がある方も可)
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はオフィスやお店の内装工事を手掛けている企業です。
    大手では難しい、技術力を生かしたきめ細やかなサポートを得意としており、
    協力会社からも「施工図面に愛がある」と好評をいただいております。

    本ポジションでは労務業務全般を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼メイン業務
    ・給与計算(経理部からのチェック業務含む)
    ・勤怠管理
    ・入退社/異動手続き
    ・総務業務(庶務・許認可対応)
    ・派遣スタッフへの指示・取りまとめ業務

    ▼エンゲージメントサーベイについて:2ヶ月に1回実施
    ・配信設定と社内告知、未受験者への声かけ
    ・結果分析とまとめ

    ※以下はゆくゆくサポートいただく業務※
    ・サーベイ面談実施(メンタル面のサポート、業務の行き詰まり等への対応)
    ・サーベイ面談内容の上司報告と対応検討

    ▼将来的な期待業務
    ・労務企画業務への参画

    【体制】
    人事総務課 6名 
    ※それぞれが担当領域を持っており、労務実務をメインで担っていただきます。
    労務経験者のサポートもあります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収360~555万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費/月】支給※上限50,000円
    【賞与】年2回 (6月、12月)
    【昇給】年1回(12月)

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、
    ペット弔事、永年勤続

    【福利厚生】
    社会保険完備、住宅手当、家族手当、資格手当
    夏季手当、在宅勤務手当、iDeCo+、資格取得支援制度、宿泊施設優待
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務に慣れ次第、月2回程度のリモート勤務が可能です。
    ※体調不良や家族の看病などのリモート相談は柔軟に調整可能です。
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    全社平均15時間
    ※人事総務部はほぼ残業ありません
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】
    人事総務部 人事総務課:6名(平均年齢44歳)
    全社体制:54名(平均年齢40歳)

    【環境】
    月2日程度リモート可/家族の体調不良などのリモートは都度調整可/育児や介護などの事情があれば勤務時間の調整も柔軟に対応/時短勤務する役職者も在籍/2025年度実績では年間休日129日/手当が充実

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    オフィス内装工事全般/店舗内装工事一式/マンション造作工事/企画/設計

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事

    • 最近チェックしたお仕事はありません