お仕事番号：100098407

IPO準備中【正社員×法務】フレックス／部分リモート／D2C乳幼児フードブランド

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求する急成長スタートアップ】
同社は、赤ちゃん向け食品開発を軸に“次世代の子育てインフラ”の構築を目指すスタートアップです。サブスクリプション型離乳食「the kindest」を展開し、安心安全な食材選定から人・デザインまで徹底的にこだわった商品づくりが支持を獲得。D2Cを中心にAmazon・楽天・小売店へ販路を広げ、設立5年で累計5億円超の資金調達を達成。現在はIPO準備フェーズに入り、さらなる事業拡大を加速させています。

【 IPO準備中の経営直下で「攻めと守り」の最重要法務を担える】
経営直下でガバナンス構築やリスク管理体制の整備など、成長の根幹を支える法務を担っていただきます。新規事業や商品企画、取引先拡大を積極的に後押しする“攻めの法務”として、事業スピードを維持しながら法的リスクを未然に防止。会社法・金商法をはじめ、商事法務や業法対応などIPOフェーズならではの実践的な経験を積めます。スタートアップ特有の変化やスピードを前向きに楽しみ、法務を通じて企業の未来をつくる挑戦的なポジションです。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

表参道駅　徒歩10分　／　外苑前駅　徒歩10分　／　乃木坂駅　徒歩14分
必要経験

【必須】
・5年以上の法務実務経験

【歓迎】下記いずれかのご経験・資格
・弁護士資格
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築経験
OAスキル

-
業務内容

同社はサブスクリプション型離乳食「kindest」の提供を行い、
安心安全で食材・人・デザインすべてにこだわりぬいた商品を展開している企業です。
本ポジションでは法務担当を担っていただきます。

【業務内容】
・弁護士、司法書士、弁理士との連携業務
・会社法・金商法・開示府令等に基づく運用フローの構築・改善
・反社チェック体制の構築・改善
・契約書のドラフト作成およびレビュー
・知的財産の管理
・食品関連を含む事業全般における法務確認フローの構築・改善
・リスク管理体制の構築・運用
・ガバナンス体制のチェック・改善
・社内法務研修の企画・実施
雇用形態

正社員
給与

年収600～850万円想定（週5日、実働8時間の場合）
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間分／108,000円～172,200円／超過分別途支給
【交通費】会社規定に則り支給
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、服装自由、社割制度
育児・介護との両立を支援する制度など
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など
残業

有
部署平均20時間
※繁忙期は40時間程度
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
全社体制：42名

【環境】
IPO準備中企業／フレックス制度導入／育児・介護との両立支援制度あり／社員割引制度あり／連携を重視するフラットで風通しの良い組織文化／服装自由

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

乳幼児向けの安心安全な食品を提供する、ライフスタイルD2Cブランドの企業

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