お仕事番号:100098206
【正社員×労務総務リーダー候補】フレックス&在宅相談可@ライフメディアPF事業 |
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求人の魅力
【東証プライム上場企業/ライフイベント領域のリーディングカンパニー】
「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションに掲げる株式会社じげんは、東証プライム上場企業として多角的に事業を展開しています。主力とするライフサービスプラットフォーム事業では、求人サイトや引っ越し見積もりサービスなど、生活に関わる40種類以上のWebサービスを運営し、社会課題解決に貢献。積極的なM&Aや新規事業創出でグループ会社は20社以上に拡大し、グローバル展開も進めています。年間売上高は約254億円(2025年3月期)を達成する、高い成長性を誇る注目企業です。
【事業拡大フェーズで制度構築を担い労務スペシャリストになれる】
本ポジションでは、事業の成長・拡大を続けるグループ会社であるアップルワールド社出向にて、労務総務リーダー候補として業務をお任せします。今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。法改正対応や就業規則改定など変化に合わせた仕組みづくりを主体的に推進していただきます。労務・総務の幅広い領域で上場企業水準の管理ノウハウを習得し成長実現できる環境です。M&A後のPMIに労務担当として参画し制度の統合・標準化を経験できるため、市場価値の高い人材を目指せます。これまで積み上げてきた労務経験を最大限活かしつつ更なる成長を目指したい方におすすめです。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都新宿区
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- 最寄り駅
- 西新宿駅 徒歩9分 / 都庁前駅 徒歩9分 / 中野坂上駅 徒歩10分
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- 必要経験
- 【必須】
・労務の実務経験5年以上
┗勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社はライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。
本ポジションでは、事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担として業務をお任せします。
【業務詳細】
▼労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認)
※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。
・入退社手続き(SmartHR使用)
・休職、復職対応
・就業規則・社内規定の整備・改定
・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行
・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
・年間労務スケジュールの策定・運用
・社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など)
・衛生委員会の運営
・電話・受付対応 など
※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。
▼総務業務
・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など)
・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等)
・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
【体制】
・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
管理部:9名
管理部長 女性
└ 財務・経理グループ:5名(女性1、男性4)
└ 総務・人事グループ:3名(女性2、男性1)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収400~700万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】45時間/93,642円~119,654円/超過分別途支給
【交通費】全額支給
【昇給】年4回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
【福利厚生】
社会保険完備、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度
メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度
関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、リフレッシュ補助制度 他
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じて週1日程度の在宅勤務が可能です。
※応相談
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- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただけます。
※フレックス制度有
└コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00/16:00~22:00
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- 残業
- 有
部署平均20時間程度
※業務繁忙に応じて変動いたします。
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- 服装
- カジュアル(ジーンズ可)
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- 就業環境
- 【体制】
管理部:9名(管理部長 女性、財務・経理グループ:5名(女性1、男性4)、総務・人事グループ:3名(女性2、男性1))株式会社じげんのグループ会社であるアップルワールド社に出向予定
全社体制:単体で200名弱(男女比6:4/平均年齢30代半ば)
【環境】
東証プライム上場/「働きがいのある会社ランキング」はじめ多数の受賞歴有/フレックスタイム制/ハイブリッド勤務/勉強会開催/福利厚生充実/服装自由
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- 転職、住まい、結婚などの暮らしに関する情報メディアを運営する東証一部上場企業
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