一覧に戻る

お仕事番号:100097806

週2リモート/時差出勤【正社員×総務】次世代リーダー採用/電力関連インフラ事業

  • イチオシ
  • NEW
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【IPO準備中の急成長企業/GXソリューション事業のパイオニア】
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、企業や地域の脱炭素化を加速させる統合的なGX(グリーン・トランスフォーメーション)ソリューションを提供している企業です。屋根上太陽光PPAモデルでは国内トップクラスの実績を誇ります。創業から約20年、関西電力・伊藤忠商事と資本提携し、強固な経営基盤を構築。IPOを見据えた事業拡大フェーズにある成長企業です。

【IPO準備企業で、経営層に近くから会社の未来を支える】
ガバナンス強化やBCP構築など、企業運営の根幹に関わる総務業務を担いながら、法務・リスク管理まで幅広い領域に挑戦できるポジションです。将来的には株主総会や取締役会運営など、経営に近い業務へのステップアップも可能です。さらには、資格取得支援をはじめ、社員の成長を支援するウェルビーイング経営のもとで着実に専門性を高められる環境が整っています。リモートワークや時差出勤制度により柔軟な働き方を実現しながら、次世代リーダー候補として、キャリアアップも叶えていきませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 / 虎ノ門駅 徒歩5分 / 神谷町駅 徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】いずれかの経験を3年以上
    (1)総務業務の実務経験※庶務のみは除く
    (2)以下2領域以上の実務経験
     └社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務
     └施設・備品管理、社内インフラ整備
     └文書管理、個人情報保護管理
     └安全衛生、防災・BCP(事業継続計画)対応
     └損害保険の契約管理
     └株式事務および管理
     └反社チェック
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は企業向けの電力供給や個人向けにAIを活用した電力削減コンサルティングなどを行う電力インフラ企業です。
    関西電力・伊藤忠商事と資本提携をしており、エネルギー業界注目の2004年創業企業です。

    本ポジションでは総務担当として業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラワーク
    ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務
    ・施設・備品管理、社内インフラ整備
    ・文書管理、個人情報保護管理
    ・安全衛生、防災・BCP(事業継続計画)対応
    ・損害保険の契約管理
    ・株式事務および管理
    ・反社チェック
    ・その他総務・庶務全般

    ※ご経験・ご希望に応じて、上記の業務を段階的にお任せします。
    ※将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。

    【体制】
    管理部16名(管理部長1名・課長2名・総務5名・経理5名・財務3名)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500~750万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代/月】40時間/86,000円~128,000円/超過分別途支給
    【交通費】定期代全額支給
    【賞与】年2回(4月、10月)※昨年支給実績 各1ヵ月
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、確定給付年金制度、インフルエンザ予防接種手当、人間ドック、ベビトレ手当(産後休暇・育児休業取得者に男女ともに手当を支給)、ベビーシッター利用券、研修受講制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)を基本とし、
    7:00~10:00の間で時差出勤が可能です。
  • 残業

    部署平均月20時間程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】
    管理部:16名(そのうち総務課5名)
     ┗これまでのご経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。
    全社体制:130名(男女比6:4/平均年齢40代前半)

    【環境】
    IPO準備中/週2日のリモート勤務/時差出勤制度を導入/ベビーシッター利用券あり/資格取得支援が充実/ベテランから若手へ技術・知識を継承する風通しの良い組織文化

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    再生可能エネルギーの普及を軸とした電力インフラ事業

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません