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お仕事番号:100097704

週2リモート&フレックス【正社員×経理リーダー候補】CX革新を牽引する上場企業

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求人の魅力

【東証グロース上場/AI技術でCX革新を牽引する企業】
同社は、コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを中心に、無人・有人対応のチャットボットツールを開発・提供するリーディングカンパニーです。大手企業を中心に500社以上へ導入され、チャットボット市場では長年にわたり売上シェアトップクラスを維持しています。また教育現場では、いじめ相談窓口として活用されるなど、社会課題の解決にも寄与。現在は、中期経営計画で売上76億円の達成を目指し、技術力の強化とグローバル展開を加速させています。

【成長企業の経営を支える経理のプロフェッショナルへ】
連結決算や管理会計などの幅広い経理業務を通じて、経営戦略に深く関わるポジションです。開示業務や内部統制構築など、上場企業ならではの実務も経験可能。挑戦を歓迎する社風で、一人ひとりに裁量を与えています。幅広い経験を積みながら専門性を高め、早期キャリアアップも実現しやすい環境です。また、フレックスタイム制度やリモート勤務など柔軟な働き方も整備。仕事と生活の調和を図りながら、成長企業の中核を担うポジションとして活躍していただけます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都品川区
  • 最寄り駅
    大崎駅 徒歩7分 / 五反田駅 徒歩9分
  • 必要経験
    【必須】
    ・年次決算業務のご経験

    【歓迎】
    ・上場会社での経理実務経験(個別開示経験をお持ちの方)
    ・IT系スタートアップ企業での就業ご経験
    ・仕訳から決算まで一連の経理サイクルを担当したご経験
    ・管理会計、開示業務のご経験
    ・税務知識
    ・IPOに携わったご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、主に企業や自治体向けにコンタクトセンター関連のSaaSプロダクトやソリューションを提供している企業です。

    本ポジションでは経理リーダー候補として業務をお任せいたします。
    経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割を期待します。
    将来的に、適性や御志向に応じてリーダやマネジメント業務にも携わることが可能なポジションです。

    【業務内容詳細】
    ・仕訳等の業務(会計ソフト「freee」を使用)
    ・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務
    ・月次、四半期、年度決算に係る業務(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む)

    ▼ゆくゆくお任せする業務
    ・監査法人、税理士法人、証券会社対応
    ・経営資料作成(管理会計資料も含めた取締役会資料など)
    ・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート
    ・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)
    ・資金管理等の業務、他財務業務のサポート

    ※ご経験に応じて業務の比重を検討する予定です。

    【体制】
    部長1名
    メンバー2名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600~750万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】35時間/92,050円~115,045円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、業務内容に応じてご希望のPCを選択可モニター支給、月末金曜日社内交流会(例:お寿司パーティ)
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日程度のリモ―ト勤務が可能です。
    ※出社日はチーム毎に固定
  • 勤務時間
    実働8時間よりお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(それぞれ休憩60分)
  • 残業

    ※全社平均月20~30時間程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:3名(部長1名※40代女性、メンバー2名)
    全社体制:100名程度(男女比7:3、平均年齢30代半ばくらい)

    【環境】
    フレックスタイム制度/リモート勤務可/資格取得支援制度あり/チャットを中心にやり取りする文化

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    チャットボットサービス(無人・有人)など、様々なAIソリューションの開発・提供

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