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お仕事番号:100097539

フルリモートも可【正社員×給与計算メンバー】RPA・ロボティクス事業の上場会社

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求人の魅力

【RPA/AIを活用した先進的なアウトソーシング事業を展開する総合ITコンサル企業】
同社は、RPA・SaaS・BPO・生成AIなどのオートメーションサービスを通じて、企業の業務自動化と効率化を支援しています。累計5,000社を超える導入実績を持つバックオフィス支援サービスを軸に、安定した業績基盤を確立。近年は士業業務領域にも価値創造の幅を広げ、テクノロジーで日本社会の課題解決に貢献しています。平均年齢32歳と活気があり、自ら仕掛けることを楽しむベンチャー気質の社風も魅力です。

【給与計算のエキスパートとして、事業成長を支え市場価値を高めたい方へ】
給与計算の実務経験を活かし、クライアントの給与計算運用を担う重要なポジションです。自動化が進んでいるため、一人が多くの件数に対応できる環境。ノウハウを駆使することで、改善を繰り返しながら生産性アップを実現していくことができます。高いプロ意識と結果へのコミット力を重視する環境でさらなる成長を目指しませんか?中抜けやフルリモートなど柔軟に調整できる働き方が後押しとなって、キャリアを磨いていくことができます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門ヒルズ駅 徒歩4分 / 虎ノ門駅 徒歩8分 / 内幸町駅 徒歩8分
  • 必要経験
    【必須】
    ・給与計算実務経験(目安:2年以上)
     ┗何かしらの給与計算システム利用経験
     ┗給与計算処理を自走して完結できること

    【歓迎】
    ・社労士事務所のご経験
    ・社会保険労務士の資格
    ・給与計算(100名~300名)の規模経験
    ・年次業務を一通り対応したご経験
    ・クライアントワーク経験
    ・IT系職種のご経験
  • OAスキル
    【歓迎】
    ・エクセルスキル中級以上(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル)
  • 業務内容
    同社はRPAやAIなどの最先端テクノロジーを活用し、バックオフィスのアウトソーシングからコンサルまでも手がけている企業です。

    本ポジションでは給与計算をアウトソーシングとして依頼いただいたクライアントの実業務をお任せします。
    スキルがある方なら、幅広い年齢の方を積極採用中です。

    【業務内容詳細】
    ▼給与計算運用
    ・勤怠情報の収集、確認・給与計算実行
    ・社会保険料の計算
    ・税金計算
    ・支給控除一覧の出力

    ▼クライアントコミュニケーション(定例会や、納品時の対応など)
    ・必要情報の連携
    ・問い合わせ対応
    ・オンラインMTG参加

    【体制】業務委託を含め30名程度:担当社員1名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収501~640万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/78,300円~97,900円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】年2回(目標標準達成時の成績賞与)
    ※業績と成果に応じた業績賞与(年1回)が別途支給される場合あり
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等

    【福利厚生】
    社会保険完備、育児手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度 等
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    業務状況に応じてフルリモートが可能です。
    地方の方は初日からフルリモートも可。
    オンボーディング期間と、チームMTGやチーム出社日の出社を推奨(必須ではありません)
  • 勤務時間
    実働8時間(休憩60分)でお選びいただけます。
    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/15:00~21:00)
  • 残業

    部署平均30時間です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:正社員4名(本業務1名、サービス導入業務3名)
     ┗男女比半々、平均年齢30~50代
    全社体制:212名
     ┗男女比半々、平均年齢32歳

    【環境】
    フルリモート可/フレックス制度/育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)あり/借り上げ社宅制度あり/頑張りがしっかり評価される文化

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    RPA/AIを活用した先進的なアウトソーシング事業

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