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お仕事番号：100097472

【正社員×物流の未来を支える労務担当】IPO準備中！配送クラウドソーシング事業
  • イチオシ
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求人の魅力

【CBcloud株式会社：独自のAIやIT技術を駆使し、物流業界全体の生産性向上に貢献】
同社は、個人や法人向けに、当日配送や時間指定配送など多様なニーズに対応する配送プラットフォーム「PickGo」を提供している企業です。環境負荷の低減や、ドライバー不足といった社会的な課題に対し、テクノロジーを活用した効率的な物流ネットワークを構築することで、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。

【事業の成長支援とキャリアアップを実現】
勤怠・給与計算から就業規則の改定まで、労務全般の専門性を高められるポジションです。スマートHRなどの最新ITツールを活用した業務改善に主体的に関与でき、IPO準備という貴重なフェーズで経営基盤を築く経験を積めます。フレックスタイム制度や年間休日120日以上、入社3ヶ月後の有給15日付与など、働きやすさと成長を両立できる環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    淡路町駅　徒歩4分　/　小川町(東京都)駅　徒歩5分　/　秋葉原駅　徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】
    ・勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きのご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSで物流課題に挑むIPO準備中の当社にて、
    労務担当として事業拡大を支える中核メンバーを募集します。
    社会貢献性が高く、IPO準備という貴重な経験を積めるポジションです。

    【主な業務内容】
    ▼勤怠管理（システム運用含む）
    ▼給与計算に関する実務、年末調整サポート（業務量120名前後）
    ▼健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
    ▼社会保険・雇用保険など労務関連手続き（アウトソースとの連携含む）
    ▼就業規則や各種社内規程の整備・改定
    ▼労務リスク管理や従業員からの相談対応

    【使用システム】
    スマートHR、Slack
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】20時間（固定残業代：91,700円～122,300円）※超過分別途支給
    【交通費／月】全額支給
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社保完備、CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）、社宅制度
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    実働8時間（休憩60分）
    ※フレックス制度有（コアタイム10:00-15:00）
    【例】10:00～19:00（休憩60分）など
  • 残業
    有
    月平均20～30時間程度（繁忙期は30～40時間）
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】コーポレート本部（管理部門）：1名（30代前半女性）
    【環境】
    駅チカ/フリードリンク/社宅制度有/フレックスタイム制度有

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    AIで荷主と運転手をつなぎ、日本の「届ける」を効率化する配送クラウドソーシング

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