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お仕事番号：100097259

週3～4リモート＆フルフレックス【正社員×経理課長候補】次世代デジタルパーク展開
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求人の魅力

【IPOを見据え、次世代デジタルパークを国内外に展開する成長企業】
同社は、デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の企画・運営を行っている企業です。XR技術を活用し、子どもの非認知能力を育む「遊びが学びに変わる」体験を提供しています。この「リトルプラネット」のアトラクションを商業施設や教育機関などに展開する法人向け事業も国内外で展開しており、順調に事業拡大中。シリーズCラウンドでの資金調達を経て、グローバル展開をさらに加速しています。

【 部長への早期昇格も可能！IPO準備の中核を担い、経理部門を牽引しませんか】
プレイングマネージャーとして、月次・年次決算の統括やメンバー育成を担いながら、上場準備に向けた経理体制の構築・強化を主導いただきます。経営陣と連携し、組織の成長基盤を支える中核としての活躍を期待。次期部長候補として3年後の部長就任を見据えた明確なキャリアパスがあり、早期にマネジメント層へステップアップできる環境です。ボトムアップに近い社風のもと、裁量を持って挑戦しながら、理想のキャリアを築いていけます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    東京テレポート駅　徒歩3分　／　お台場海浜公園駅　徒歩5分　／　台場駅　徒歩8分
  • 必要経験
    【必須】下記、両方のご経験
    ・月次から年次決算業務のご経験
    ・リーダーやマネジメント経験

    【歓迎】
    ・日商簿記検定2級
    ・IPO経験
    ・有価証券報告書作成経験
    ・連結決算の実務経験
    ・社内外への円滑なコミュニケーション力
    ・内製化や仕組み化のご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社では、「遊びが学びに変わる」体験を提供する次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を主力として、
    国内外でデジタルとリアルが融合した次世代型テーマパークの企画・運営を行っています。

    現在、一般企業や保育・教育機関と連携を取りながら、国内だけでなく海外出店にも注力。
    急拡大のフェーズを迎えている中、IPOも視野に入れ経営体制の強化を進めています。

    本ポジションでは経理課長（候補）として業務をお任せいたします。
    攻めと守りの両面を強力にドライブしながら、スピード感と責任感を持ってコーポレート部門作りを推進できる環境です。
    数年後には部長職へのキャリアアップも目指せます。

    【業務内容詳細】
    ・月次・四半期・年次決算の統括
    ・経理チームのマネジメント
    ・監査法人対応・税理士対応
    ・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築
    ・経営陣向け財務報告資料の作成・報告
    ・IPOに向けた経理体制の構築・強化
    ・会計基準、内部統制基準への準拠等
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収550～800万円想定（週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】45時間／103,000円～150,000円／超過分別途支給
    【交通費／月】支給※上限50,000円
    【賞与】実績に応じて支給　（昨年実績あり）
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日123日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇
    夏季休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断、慶弔見舞金
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週3～4日のリモート勤務が可能です。
    ※出社日の固定はないため、業務に応じて自身で調整いただきながら働けます。
    ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
  • 勤務時間
    5:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
    マンスリーフレックス（コアタイムなし）
    【例】8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）など
  • 残業
    有
    ※月20時間程度を想定しております。
    ※決算時期や業務繁忙に応じて変動する可能性がございます。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ不可）
  • 就業環境
    【体制】
    財務経理部：3名体制
    　┗部長（業務委託／会計士）、財務担当1名、経理担当1名
    全社体制：113名(そのうち本社勤務は50名程度)
    　┗平均年齢35歳、社員の95％が中途入社

    【環境】
    マンスリーフレックスタイム制／週3～4日程度のリモート勤務／出社日は自由に調整可能／ボトムアップに近い社風

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の企画・運営

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