お仕事番号：100096959

【正社員×部分在宅＆フレックス】法務｜日本の建設業界を支えるSaaS事業＠豊洲

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【建設業界の未来を創造する現場DXリーディングカンパニー】
日本のモノづくりやインフラを支える建設業界は、人手不足や高齢化といった深刻な課題に直面しています。そんな社会問題に対し、リバスタ社では、業界の複雑な書類作成や管理を大幅に効率化するSaaSを提供することで、建設業界の現場業務の生産性を向上させ、業界のDX化を牽引しています。社会貢献性とビジネス成長性が一致した、将来性の高い事業は、売上高は前年比14％増と順調に成長しており、現在、早期の株式上場（IPO）を目指し体制強化中です。

【IPO準備に参画！キャリアを加速させる法務】
利用企業1万社超の建設DXを推進する企業で、IPO準備フェーズの組織づくりに携わる貴重な機会です。フラットな環境で新しい挑戦がしやすく、社会的意義の高い事業に貢献したい方に最適です。また、フレックスタイム制度に加え、週1～2日程度の部分在宅勤務も可能であり、柔軟な働き方を実現できます。成長企業でキャリアアップを目指しながら、プライベートとのバランスも重視したい方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都江東区
最寄り駅

豊洲駅　徒歩4分　/　新豊洲駅　徒歩13分　/　東雲(東京都)駅　徒歩20分
必要経験

【必須】
・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験（目安：3年以上）
　└実務経験（契約書レビュー、リスク管理など）
　└各種規程改訂や重要会議体事務局に携わってきた経験
　
【歓迎】
・チームマネジメントの経験
・IT業界での就業経験
OAスキル

-
業務内容

同社は建設業界向けのSaasを展開している企業です。
本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。

【業務内容詳細】
・株主総会、取締役会など重要会議体の運営事務局
・契約書、覚書、申込書のリーガルチェック
・各部門からの法務相談対応
・サービス利用規約の作成、改訂
・社内規程の作成、改訂、管理
・チームメンバーの指導
・その他法務業務（社内コンプライアンス研修、等）

【体制】
グループ長1名、マネージャー1名、メンバー6名
雇用形態

正社員
給与

年収600～750万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代／月】20時間（55,000円～68,000円）/超過分は別途支給
【交通費／月】支給　※上限150,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日以上＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等

【福利厚生】
社会保険完備、社員持ち株会制度、持株会制度、こども手当、災害見舞金、資格取得支援制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1～2日のリモ―ト勤務が可能です。
勤務時間

実働8時間（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
【例】10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
残業

有
※部署平均15時間
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【部署詳細】管理本部人事総務部総務法務グループ：7名（グループ長1名、マネージャー1名、メンバー6名）
【環境】資格取得支援制度/フレックスタイム制度/従業員数150名/男女比6：4/平均年齢30代半ば

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供他

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