募集要項

• 勤務地

  東京都千代田区

• 最寄り駅

  飯田橋駅　徒歩4分　／　水道橋駅　徒歩8分　／　九段下駅　徒歩11分

• 必要経験

  【必須】
  ・インハウスでの労務経験
  ・300人以上の労務管理
  ・給与計算に関する業務経験3年以上
  ・労働基準法やその他関連の法律への知見
  ・クラウド型人事システムの利用、導入、見直し等のご経験
  ・法的リスクに配慮した上での労務対応経験
  
  【歓迎】・IT業界での労務経験
  ・IPO準備の主担当として実務を推進したご経験
  ・グローバル労務対応

• OAスキル

  -

• 業務内容

  同社は、AIを活用した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している企業です。
  給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
  （ご経験やご希望を考慮した上で業務を決定いたします。）
  
  【業務内容】
  ・従業員管理
  　└入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等）
  ・法改正対応や諸規定の整備／見直し
  ・休職者対応
  ・有期契約社員／派遣社員の管理
  ・各種人事／制度企画
  　└人事制度企画立案（働き方に関する制度など）
  　└新しい働き方の検討（在宅勤務など）
  ・教育研修
  ・安全衛生管理、健康診断の企画実施
  ・福利厚生に関する改善の立案、実行
  ・人事データ管理、必要に応じて勤怠／人事／給与システムの見直しと導入
  ・労務問題への対応
  　└社員からの問い合わせ対応
  　└社会保険労務士事務所や官公庁／役所との連携や相談
  　└ハラスメントを含む職場トラブルへの対応（初期対応?再発防止策の設計／実行）
  ・IPOに向けた労務体制の整備、規程類の改定、運用

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収600～1,100万円想定
  ※給与は、ご経験とスキルに応じて決定いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】支給
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休二日制、祝祭日、年末年始休暇
  年次有給休暇制度（入社時10日分付与）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ストックオプション制度あり
  書籍購入補助制度、フリードリンク、社外研修参加時の費用補助あり

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 勤務日数

  週5日(月～金)

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 残業

  有
  -

• 服装

  ビジネスカジュアル

• 就業環境

  【体制】
  全社体制：100～160名規模
  
  【環境】
  IPO準備中／複数路線を使えてアクセス便利なオフィス／ストックオプション制度あり／自己成長を積極的に支援する環境
  
  ■直接雇用時の労働条件
  就業場所変更の範囲：無し
  業務内容変更の範囲：当社業務全般

• 事業内容

  AIを活用した学習プラットフォーム 「Monoxer」 の開発と運営