一覧に戻る

お仕事番号：100096320

週2～4リモート＆時短応相談【正社員×総務労務】フレックス／生活習慣改善アプリ
  • イチオシ
  • NEW
prev
next
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【IPO準備中／生活習慣改善アプリを活用した健康支援サービスを展開】
同社は、大手IT企業の新規事業創出プログラムから独立したスタートアップです。生活習慣病予防・勉強などの習慣形成を支援し、皆が行動変容できる世界の実現を目指しています。主力サービスである生活習慣改善アプリは、健康増進サービスとして自治体や法人への導入実績が多数。従業員の健康増進にも積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人に6年連続で認定されています。今後IPOも視野に入れている成長フェーズの企業です。

【成長企業で、労務総務の基盤構築に携わる重要なポジション】
IPO準備を見据え、会社にとって重要な管理部門の体制強化をミッションに、総務労務業務をお任せいたします。大きな裁量を持ちながら、契約書管理、行政対応、福利厚生運営、入退社手続きなど幅広い業務を経験可能。給与計算や社会保険手続きでは外部委託先の社労士と連携しながら進めるため、専門知識も身につけられます。柔軟な働き方ができ、実際に管理職も子育てと両立しながら活躍中。挑戦のスピードを緩めず、キャリアを追求していきたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    人形町駅　徒歩5分　／　新日本橋駅　徒歩7分　／　三越前駅　徒歩8分
  • 必要経験
    【必須】以下全て満たす方
    ・総務労務経験（2年以上）
    ・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません)
    ※給与計算・社会保険については、取りまとめのみのご経験も可

    【歓迎】
    ・バックオフィスの業務効率化に関するご経験
    ・上場準備に関するご経験
    ・リモート環境下で自立自走して業務を推進したご経験
    ・ITツールへの抵抗がない方
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は生活習慣改善アプリを活用した健康支援サービスを展開している企業です。
    今回は総務労務担当者として以下業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ▼労務業務
    ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
    ※外部委託をしている為、従業員の方へのアナウンス･チェック作業がメイン業務となり、社労士と連携して進めていただきます。
    ・入社退職対応
    ・産育休対応
    ・年末調整
    ・安全衛生関連業務（定期健康診断、ストレスチェック）
    ・人事関連規則規程運用
    ・その他行政対応

    ▼総務業務
    ・備品管理
    ・購買／在庫管理
    ・その他オフィスファシリティ管理
    ・契約書管理
    ・押印対応
    ・防災関連等の一般的な行政対応
    ・福利厚生
    ・社内イベント運営

    ※その他、管理部門に関する業務(経理・経営企画関連)をお願いする場合があります。

    ▼使用ツール
    ・GoogleWorkPlace
    ・slack

    【体制】
    管理部：4名
    ※IPO準備にむけて、総務労務体制を強化するための増員募集です。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400～600万円想定（週5日、実働8時間の場合）
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代／月】45時間／86,166円～129,250円／超過分別途支給
    【交通費】規定支給
    【賞与】決算賞与
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日123日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、従業員ストックオプション制度あり、健康経営優良法人6年連続認定
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週2～4日のリモートが可能です。
    ※中抜け可
    ※押印対応の為､週1～2日程度出社が生じます。
    また入社直後は出社にて業務レクチャーを行います。
  • 勤務時間
    5:00～22:00の間で実働8時間でお選びいただけます。
    フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
    ※全体MTGもご都合により柔軟に対応しています。
    ※時短7時間～相談可能です。
  • 残業
    有
    部署平均10時間（最大20時間程度）
    ※時短勤務の場合の残業発生は想定していません。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    管理部：4名
    　└管理部長※30代半ば女性、人事・労務担当、経営企画･財務担当
    全社体制：36名（平均年齢30～40代）

    【環境】
    IPO準備中／全社でリモートワークを推進／フルフレックス制度／中抜け勤務可能／子育て世代活躍中／管理職も子育て中

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    生活習慣改善アプリを活用した健康支援サービスを展開

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

prev
next

検索条件を変更する

  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事