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お仕事番号：100095979

リモート可【正社員×RA】勤務時間の相談可／エンジニアやフリーランス人材サービス
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求人の魅力

【「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指す企業】
2006年に日本で最も人口の少ない鳥取県で創業した同社。働き方×スペース×組織（雇用形態）の垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進し、「少子高齢化による人材不足」と「地域や場所によるの就業機会の不均衡」の解消を目指しています。地方創生政策のコンサルティングやシステムインテグレーション、リモートワークに特化した人材紹介事業など、様々な側面から地方創生に貢献できる事業を展開。現在は第二創業期に突入し、IPO準備も進む急成長企業です。

【社会課題を解決する成長事業でさらなるスキルアップを実現】
本ポジションでは、法人企業への提案営業からコンサルティングまで幅広くご担当いただきます。仕事を通じた社会課題解決や地方での起業を目標に持つ、成長意欲の高い社員が活躍中です。加えて、大手人材企業のトレーニング責任者も在籍。周囲から学びを得て、スキルの磨きこみが可能です。能力重視で優秀な方を登用・抜擢するため、メンバーレベルでも年収800万円が可能。事業成長を担いながら、キャリアアップも叶えませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    白金高輪駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩10分　／　白金台駅　徒歩14分
  • 必要経験
    【必須】
    下記いずれかのご経験（業界不問：3年以上）
    ・キャリアアドバイザー(RA)
    ・キャリアコーディネーター(CA)
    ・両面営業
    ・派遣営業(RA・CO)
    ・エンジニア派遣営業(CA・CO)

    【歓迎】
    ・マネジメント経験
    ・人事評価や育成・指導のご経験
    ・「地方創生」ビジネスへの共感
    ・リモートワーク普及への共感
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。
    少子高齢化や人口減少により労働力が不足するなか、働く場所の制約を受けずに地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。
    本ポジションではRemogu（リモグ）事業のリクルーティングアドバイザーとして業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・法人企業に対してリモートワーカーを活用した採用活動の提案
    ・リモート人材の活用可能な案件の獲得
    ・企業の採用成功のためのコンサルティングや採用進捗報告
    ・社内で人選担当と協力し案件と候補者をマッチング
    ・KPI管理や施策立案・実行、組織マネジメント
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収460～650万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】40時間／74,000円～100,000円／超過分別途支給
    【交通費／月】支給※上限50,000円
    【賞与】年2回（6月、12月）
    【昇給】年2回

    【休日休暇】
    ＜年間休日123日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）
    有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、結婚出産祝金、慶弔見舞金、健康診断、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※入社後は週1日のリモート勤務が可能です。
    ※成果に応じてリモート頻度を拡大でき、部署平均週3日程度リモート
    ※土曜日出勤年4回あり（5月／8月／11月／2月）
  • 勤務時間
    9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
    ※フレックス制度はありませんが、働く時間の調整は柔軟に相談可能です。
  • 残業
    有
    ※部署平均30時間です。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    配属先部署：20名～30名体制
    　└男女比半々、平均年齢33歳
    全社体制：290名（男女比6：4／平均年齢34.2歳）

    【環境】
    IPO準備中／経験や業務習得状況に応じてリモート勤務可／社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数／能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風／転居を伴うUターン・Iターン希望者に住宅補助や転居手当などの支援制度あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    地方創生政策のコンサルティングやリモートワークに特化した人材紹介事業など

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