お仕事番号：100095811

時短6h～＆リモート【正社員×インサイドセールス】採用管理システム／上場準備中

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【上場を視野に第二創業期へ／急成長を続けるHRテック企業】
設立10年で1,200社以上に導入され、継続利用率98.9%を誇る採用支援クラウドを展開している企業です。母集団形成から応募者管理、内定者フォローまでを一元化し、採用業務全体を効率化。人事が「人」と向き合える時間を増やし、採用の質を高める仕組みを実現しています。さらに、人材紹介・スカウト・BPO事業にも領域を広げ、3年連続で前年比130%以上の成長を達成。第二創業期の今、企業の採用課題を根本から解決する挑戦を加速させています。

【顧客との関係構築スキルを究めて、顧客の採用成功に貢献】
インサイドセールスとして、課題解決型の提案営業をお任せいたします。協業型のプロセスを構築しているため、企業の採用課題を解決に導き、顧客とともに成長する喜びややりがいを得られる環境です。また、組織やサービスの仕組みづくりに参画する機会もあります。ゆくゆくはキャリアチェンジ制度を使って、フィールドセールス・マーケティング職などに挑戦することも可能。多様な経験を通じてあなたらしい活躍を追求し、顧客や事業に貢献できます。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

神保町駅　徒歩1分　／　九段下駅　徒歩7分　／　竹橋駅　徒歩9分
必要経験

【必須】
・法人個人問わず営業経験がある方

【歓迎】
・WEBマーケティング視点で業務が行える方
・人材業界、SaaS領域の営業経験がある方
OAスキル

-
業務内容

同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステム開発・提供している企業です。
本ポジションではインサイドセールスとして業務をお任せいたします。
立ち上げ期のため仕組みやオペレーションづくりにも携わることもできます。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・見込み顧客に対する、電話を用いたヒアリングの実施
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・見込み顧客から商談創出→フィールドセールスへトスアップ
※一部顧客との商談を対応いただく場合もあります。
　└先方のニーズを深堀りし、サービスの必要性を伝えるため
・セミナーの企画運用
雇用形態

正社員
給与

年収420～500万円想定（週5日、実働8時間の場合）
　※給与は、ご経験、スキル、就業時間に応じて変動します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間／86,700円～109,300円／超過分別途支給
【交通費／月】支給　上限20,000円
【賞与】有
【昇給】有

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇
GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇

【福利厚生】
社会保険完備、benefit-one 登録企業、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、リフレッシュ施設、物品購入割引制度、社員研修、幹部研修
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※週2日のリモート勤務が可能です。
※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※時短勤務6h～相談可能です。
※状況に応じての時差出勤等も相談可能です。
残業

有
※部署平均20時間です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
全社体制：43名（そのうち女性は16名、平均年齢28歳）※20代～30代が多数活躍中

【環境】
上場準備中企業／リモート可／時短勤務可／時差出勤可／現在3名が時短勤務中／育児休暇の男性の取得実績あり／社内イベントや部活動あり／文化祭のような熱量と一体感のある温かい組織風土／多様なメンバーが協調し高め合う環境

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

HRテック事業、人材紹介事業、スカウト事業、BPO事業

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