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お仕事番号:100095781

プライム上場【正社員×フレックス】総務|ライフサービスプラットフォーム事業@港区

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求人の魅力

【多角的な事業展開で成長を続ける東証プライム上場のメディア企業】
同社は、ライフメディアプラットフォーム事業を中心にM&Aを推進している企業です。東証プライム市場に上場を果たしており、売上は約120億円、同社が展開しているプラットフォームのユーザー数は3,000万人を突破しています。第二創業期を迎え、多角的な事業展開で高成長を追求し続けています

【会社の成長を支える戦略的な総務として経営視点が身につく】
本ポジションでは、経営管理部の総務担当として業務をお任せします。M&Aや拠点拡大を総務視点で支えるダイナミックな経験が可能なポジションです。また、ファシリティ管理から規程整備まで幅広い業務を通じて市場価値を向上することができるだけでなく、経営層や各部門と連携し課題解決に取り組むことで経営層がみている視点を養うこともできます。働き方もフレックスタイム制導入で個人の裁量で働き方を調整することが可能で、社風についても部署の垣根を越え、全社一丸となって変化を楽しめる文化が構築されているため、よりよい働き方が目指せる環境となっています。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩6分 / 虎ノ門駅 徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験
    ・総務経験が3年以上ある方
     └オフィス・ファシリティ管理やイベント運用など
    ・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度)、Power Pointの実務経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。
    本ポジションでは経営管理部の総務担当として業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ▼レギュラーワーク
    <オフィス・ファシリティ管理>
    ・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
    ・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。

    <社内規定・資産管理>
    ・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
    ・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。

    <イベント運営>
    ・上場企業としての重要イベントである株主総会や決算説明会等の運営全般。
    ・関係各所との調整、当日の進行管理など、全体を円滑に取りまとめます。

    <その他コーポレート業務>
    ・入退社に伴う準備やアカウント管理、役員対応など、会社運営を支える幅広い業務。
    ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/86,706円~130,058円/超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【昇給】年4回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇
    【福利厚生】
    社会保険完備、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度
    メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度
    関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、リフレッシュ補助制度 他
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。
    ※月8回まで在宅勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックス制度有(コアタイム10:00~16:00)
    【例】09:00~18:00(休憩60分)
    フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
    ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
  • 残業

    部署平均20時間程度
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】経営管理部
    全社体制:単体で200名弱(男女比6:4/平均年齢30代半ば)

    【環境】
    東証プライム上場/「働きがいのある会社ランキング」はじめ多数の受賞歴有/フレックスタイム制/勉強会開催/事業領域拡張により縦・横・斜めの柔軟なキャリア開発が可能/服装自由

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    転職、住まい、結婚などの暮らしに関する情報メディアを運営する東証一部上場企業

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