一覧に戻る

お仕事番号:100095165

週4リモート&フレックス【正社員×CAサポート※未経験歓迎】障がい者就労支援企業

  • イチオシ
  • NEW
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【プライム上場グループ/障がい者雇用のリーディングカンパニー】
業界最大規模の求職者登録数と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障がい者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ企業をつなぐ役割を担う同社。障がい者雇用支援事業において、業界No.1の転職・就職支援実績を誇ります。障がい者の能力開発から就労まで一貫して支援することで、社会貢献性の高い事業を展開。成長スピードも著しく、近年は年間400名の増員を達成しました。一方で、離職率はわずか5%と、安定した職場環境の整備にも注力。2024年2月に移転した品川のオフィスでは、快適な環境で働ける点も魅力です。

【未経験歓迎!社会貢献度を肌で感じられるポジション】
キャリアアドバイザーのサポートとして、障害のある方の就職活動を最前線で支援していただきます。具体的には、電話でのプレカウンセリングや就労移行支援事業所への広報業務など。OJT研修制度があり、メンバー5名体制で業務習得をサポートしていく安心の就労環境です。「障害のある方の力になりたい」という強い想いがあれば、未経験の方も歓迎いたします。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    品川駅 徒歩7分 / 天王洲アイル駅 徒歩18分
  • 必要経験
    【必須】
    ・なにかしらの顧客折衝のご経験

    【歓迎】
    ・個人営業のご経験
    ・要望ヒアリングやサービスご案内のご経験
    ・人材業界でのなにかしらのご経験
    ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    「はたらいて、笑おう。」をミッションの元、
    障害者雇用支援事業を通じ、障害のある方々のはたらく可能性を広げ、はたらくよろこびの創出を目指している企業です。
    パーソルグループの特例子会社として約1,900名の障害のある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指しています。

    本ポジションではキャリアアドバイザーのサポートとして業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラワーク
    ・個人候補者様とお電話でのプレカウンセリング
     ┗希望/経験/体調面などを確認…1回45分、1日4~6件
    ・就労移行支援事業所への架電
     ┗支援機関向けの求人時のお知らせや説明会・選考等の連絡対応…1日3~4件
    ・推薦状チェック
     ┗企業へ提出する推薦書類のチェック…1日5~6件 ※マニュアルあり

    ※ご入社後、座学の研修を経て、配属部署でのご勤務がスタートします。
    OJTで業務レクチャーもありますので未経験の方もご安心ください。

    【体制】
    マネージャー1名、メンバー5名
    30代前半~40代後半まで広い年齢層の社員が活躍中
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収308~350万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途全額支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日休暇】
    <年間休日122日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度(DC制度、正社員のみ)
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週4日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00(各休憩60分)
  • 残業

    ※部署の平均残業時間は月20時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    キャリア支援事業部 CAサポートチーム:マネージャー1名、メンバー5名
    ※現状は全員女性、30代前半~40代後半
    全社体制:2,961名(2025年4月1日現在)※平均年齢35.4歳

    【環境】
    フレックスタイム制度/リモート可/年齢や年次、障がいの有無に関係なくフラットな社風/連携などもスムーズで協力的な組織/柔らかな雰囲気の優しい社員が多い職場/6ヶ月毎の上長との評価ミーティングあり/充実の研修体制/5日以上連続休暇取得可能/産休・育休取得実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    障がい者雇用支援事業(障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援など)

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事

    • 最近チェックしたお仕事はありません