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お仕事番号:100095106

フレックス【正社員×大手法人営業※マネージャー候補】業界シェアNO.1のSaaS

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求人の魅力

【IPO準備中/7年連続業界シェアNo.1!建設テックのトップランナー】
同社は、施工管理をはじめ、営業・経理など建設業向けに20以上の自社SaaSプロダクトを展開。高い開発力と、正社員による充実のカスタマーサポート体制で、現場の効率化~経営改善、顧客満足度向上を実現しています。業界出身者に加え、IT企業の役員やコンサル出身者など多様な人材が集い、サービス成長を牽引。累計122億円の資金調達も実現し、今後のさらなる拡大に向けた基盤が整っています。「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションのもと、建設現場の生産性向上と社会への貢献を目指す企業です。

【エンタープライズ領域の立ち上げに携わり、キャリアアップを実現】
プレイングマネージャーとして、エンタープライズ企業への自社プロダクト導入~定着、活用促進まで一貫してご担当いただくポジションです。経営課題を解決する中長期的な提案を行い、50兆円規模の巨大市場の変革に貢献できます。配属先は立ち上げ強化フェーズのため、組織作りに携わることも可能。部署を横断した幅広い業務を経験し、キャリアの幅を広げたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    秋葉原駅 徒歩4分 / 末広町(東京都)駅 徒歩7分 / 岩本町駅 徒歩8分
  • 必要経験
    【必須】
    ・大手法人企業への営業、またはカスタマーサクセス経験

    【歓迎】
    ・IT企業でのエンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験
    ・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
    ・業務コンサル/ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
    ・大手建設会社に対する営業経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。
    現場の効率化から経営改善まで一元管理できるクラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、業界シェアNo.1を獲得。
    現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。

    本ポジションではエンタープライズセールスのマネージャーとして業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・エンタープライズ企業に対する営業活動
    ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
    ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
    ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行

    【利用ツール】
    Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

    【体制】
    営業組織28名体制
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収700~1,200万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/140,000円~238,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、子の看護・介護休暇、出産・育児休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社内懇親会費用補助、従業員持株会
    インフルエンザ予防接種費用負担
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間は3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※試用期間後、週1~2日程度のリモート勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    マンスリーフレックス有(コアタイム11:00~15:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(それぞれ実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月20~30時間程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】
    エンタープライズセールス部:84名(男女比6:4、平均年齢30歳前後)
     └分野ごとに2チームに分かれています。
    全社体制:732名(男女比7:3、平均年齢30代前半※2025年4月1日時点)

    【環境】
    リモート勤務可/フレックスタイム制度/オフィス内カフェあり※東京本社のみ/オフィスコンビニあり※拠点による/社内コミュニケーション活性化の取り組みが充実/書籍購入補助制度あり/サークル活動制度あり/比較的落ち着いた雰囲気の組織/入社時特別有給休暇(3日間)など、休暇制度が充実

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    建設現場の効率化から経営改善まで一元管理できる業務管理SaaSの提供

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