お仕事番号：100094561

IPO準備中【正社員×採用担当】昇給年2回／物流の課題解決に挑む急成長IT企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【IPO準備中：AIとSaaSで「届ける」を最適化する急成長IT企業】
同社は、社会的な課題でもある、巨大な物流市場の課題解決に挑むリーディングカンパニーです。個人や法人向けに、当日配送や時間指定配送など多様なニーズに対応した国内最大級の配送プラットフォーム「PickGo」を提供。AIとITで物流を革新し、持続可能な社会インフラを創造することを目指しています。これまでに累計約120億の資金調達を実施。サービスの急成長と新規事業拡大に伴って増員を行い、組織体制強化フェーズにある急成長企業です。

【優秀な人材の採用を通じて、企業成長を加速させる一助となりませんか】
本ポジションでは、採用業務や、人事広報戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。高難度な採用経験を通じて、人事としての専門性を高めることができます。経営層や現場と密に連携していくことになるため、組織を牽引する一人として、事業成長実現への手応えを感じられるでしょう！書籍購入補助や社長ランチ会など、社員の成長を後押しする制度は整っています。介在価値を発揮した活躍や成長にこだわれる環境です。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

淡路町駅　徒歩4分　／　小川町(東京都)駅　徒歩5分　／　秋葉原駅　徒歩7分
必要経験

【必須】下記いずれかのご経験
・採用担当（面接日程調整など）のご経験※業界不問
・ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用した採用活動のご経験

【歓迎】
・ベンチャー企業のご経験
・一人人事の経験
・エンジニア、デザイナーの採用経験
・人事広報戦略のための記事執筆経験
・カンファレンス等のイベント運営経験※規模不問
OAスキル

-
業務内容

同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、
巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。

本ポジションでは、採用担当として業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行
・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開）
・ダイレクトリクルーティング
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）
雇用形態

正社員
給与

年収350～450万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間／58,000円～75,000円／超過分別途支給
【交通費】全額支給
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）、慶弔休暇

【福利厚生】
社保完備、社宅制度、健康診断
CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎）
リファラル制度、社長ランチ会
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的に出社での勤務となります。
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
残業

有
※月平均20～30時間程度です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
全社体制：127名（男女比2:1／平均年齢35歳）

【環境】
IPO準備企業／複数線利用可能でアクセス便利／駅チカ／フリードリンク（お茶やコーヒー等）／社宅制度あり／書籍購入補助など社員の成長を後押しする制度あり／フラットな組織文化／意見交換が活発な職場

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

荷物を送りたい人とドライバーを直接つなぐ、唯一の配送プラットフォームを提供

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