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お仕事番号：100094539

フルリモート＆フレックス【正社員×採用担当】開発経験者歓迎／文書管理システム事業
  • イチオシ
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求人の魅力

【業界ごとに最適化された文書管理システムの導入を行う企業】
企業向けに文書・動画・画像などのコンテンツ管理システム事業を展開している企業です。製薬業界の申請文書、製造業の図面、金融業界の契約書など、業界ごとの要件に対応した文書管理システムの導入サービスを提供。文書規定が厳格な大手企業への導入実績も豊富です。創業以来、「文書管理革新による企業活動の効率化と情報管理を実現する」というグランドビジョンを掲げ、仕事に感動を与えるサービスを追求し続けています。

【システム開発経験を採用業務で発揮しませんか】
採用担当およびプロジェクト進行管理のサポート担当として、業務をお任せいたします。人事・プロジェクト管理・業務改善などの幅広い役割を担い、社内外の多様な関係者と調整しながら業務を円滑に進めることが期待されるポジションです。エンジニアと調整を図る機会もあり、システム開発経験があれば発揮してご活躍いただけます。これまで培った知識を最大限に生かして、成長企業の未来を築くやりがいある仕事にチャレンジしませんか？フルリモート×時短勤務で活躍するママさん世代も多い職場です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都豊島区
  • 最寄り駅
    大塚(東京都)駅　徒歩1分　／　大塚駅前駅　徒歩1分
  • 必要経験
    【必須】下記に該当する方
    ・採用業務に興味がある方
    ・システム開発経験者（ブランク可）
    　└開発プロセスや技術的背景を理解し、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方
    　└技術者としての就業経験は必須ではありません

    【歓迎】
    ・採用経験
    　└特に候補者選定や面接対応経験
    ・PM／PL経験
    　└プロジェクトの進行管理やチーム運営経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は企業様向のけ文書管理システム事業を展開しています。
    本ポジションでは採用担当+プロジェクト進行管理のサポート担当として業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・採用業務全般
    　└採用プロセスの実行と管理（候補者の選定、面接対応、オファー交渉など）
    　└採用戦略への参画（ターゲット層に合わせた採用施策の立案）
    　└エンジニア採用における調整（候補者や現場のエンジニアとの円滑なコミュニケーション）

    ・プロジェクト進行管理の補助業務
    　└プロジェクトの進捗管サポート（WBS作成、進捗管理、リスク管理など）
    　└チーム運営のサポート（プロジェクトメンバーとの密なコミュニケーション）

    ▼その他お任せする業務
    ・人材育成の推進
    　└新入社員のオンボーディング設計やトレーニング計画の策定など
    　└業務改善の提案と実行（業務プロセスの分析、改善策の提案など）
    　└多岐にわたる業務の兼務・調整採用
    ※人事、プロジェクト管理、業務改善など、幅広い役割を柔軟に担い、社内外の多様な関係者と調整しながら業務を円滑に進めます。

    【体制】
    3名体制の部署へ配属となります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500～700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】30時間／63,000円～88,000円／超過分別途別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回（業績賞与）
    【昇給】年1回（給与見直し）

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇
    有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、家賃補助手当、出張手当
    確定拠出年金制度、短時間正社員制度あり※実績あり
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※早めの入社希望も歓迎いたします。
    ※試用期間6ヶ月（賞与対象外、有給なし）
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※フルリモートでの勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フルフレックスタイム制（マンスリー）
    【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）
  • 残業
    有
    月5時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    コーポレート部門：3名
    全社体制：30名（平均年齢33歳）

    【環境】
    フルリモート可能／フレックス制度あり／短時間正社員制度あり／子育て世代活躍中／弊社からのご採用実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    企業向けに文書・動画・画像などのコンテンツ管理システム事業を展開

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