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お仕事番号：100094281

【正社員×在宅＆フレックス可】エンタープライズ営業｜toB向け組織分析システム
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求人の魅力

【社会貢献性の高いメンタルヘルステック事業を展開】
同社は、メンタルヘルチェックSaaSプロダクト「組織改善サーベイ」を提供する企業です。独自のアルゴリズムで「心理的安全性」と「メンタルヘルス」を数値化する他にないサービスに、ウェルビーイングへの関心の高まりが追い風となり、利用者数は18万を突破。設立から毎期増収増益を達成しています。IPO実現に向けて一層の更なる組織拡大や新規事業を計画している成長企業です。

【大手企業の経営層と対峙し、無形商材の営業として市場価値を高めたい方へ】
本ポジションでは、エンタープライズ企業向けの営業として業務をお任せします。企業の経営層や人事責任者へ直接提案し、経営や組織という根幹課題の解決に貢献できるポジションです。業界を問わず、大手企業の組織課題にアプローチするため、高い視座と戦略的な提案力を身に付けることが可能で、単なるプロダクト売りではなく、サービス提供後のデータに基づき組織開発を成功に導く、コンサルティング要素の強い営業となります。週4日程度のリモートワークやフレックスタイム制度も導入しているため、柔軟な働き方を実現しながら、無形商材の営業として市場価値を高めることができます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    茅場町駅　徒歩2分　/　八丁堀(東京都)駅　徒歩4分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】
    ・法人営業経験3年以上（無形商材）
    ・顧客課題を深堀り、具体的な解決策を提案して成功に導いた経験

    上記に加え、下記いずれかの経験
    ・従業員800名以上の企業への提案
    ・業界規模や売上、シェア率などが高い大手企業を社員として経験し、特有の文化や課題のイメージがつく方
    ・SaaSプロダクトの営業経験（必要不可欠なサービスではなく、あると便利なSaaS経験尚可）
    ・人事・組織開発関連サービスの営業経験

    【歓迎】
    ・SaaSプロダクトの営業経験（特に組織開発系・人事系もしくはNice haveなプロダクトが望ましい）
    ・経営者・人事責任者層との直接的な折衝・提案経験
    ・中堅以上の規模の企業（従業員500名以上）への営業経験
    ・複数のステークホルダーを巻き込んだ提案活動の経験
    ・論理的・構造的な思考力と、顧客課題の的確な分析能力
    ・人事や組織開発に関する基本的な知見
    ・マルチタスクに抵抗ない方
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を支援している企業です。
    本ポジションでは、エンタープライズ企業向けの営業として、大企業特有の組織課題や文化に深く関わり、経営・組織課題の解決に貢献していただきます。

    【業務詳細】
    ・エンタープライズ企業の経営者・人事責任者への営業活動
    　┗提案ストーリーの構築 / 課題ヒアリング・提案 / クロージングまでの一連の流れ
    ・顧客の属性や課題に合わせた戦略的なアプローチ設計
    ・顧客の課題解決のための、社内連携やプロダクト改善

    【体制】6名（マネージャー1名、メンバー5名）
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収650～750万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代／月】40時間／130,000円～150,000円／超過分は別途支給
    【交通費／月】支給　※上限20,000円
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日124日＞
    土日祝日休み
    年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
    慶弔休暇、産前産後休暇介護休暇、看護休暇、生理休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、服装自由、ジョブチェン、副業可能、ベビーシッター支援制度、各種ワクチン接種
  • 勤務期間
    即日～長期
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じて週3日～4日の在宅勤務が可能です。
    ※週1～2日の出社日あり（チームミーティング）
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
    【例】10:00～19:00(休憩60分）
  • 残業
    有
    ※部署平均月20時間程度です。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】フィールドセールス：6名（マネージャー1名、メンバー5名）
    【環境】リモート勤務可／フレックスタイム制度有／副業可／オンラインでもコミュニケーションを取りやすい雰囲気／従業員数約90名／男女比5：5／平均年齢30代前半／IPO準備中／産休・育休取得実績あり
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    メンタルヘルステック事業メンタルヘルスによる企業変革コンサルティング

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