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お仕事番号：100094159

【正社員×フレックス】人事労務実務スタッフ｜東証プライム上場IT企業＠文京区
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求人の魅力

【東証プライム上場／安全・高品質なサービス・製品の提供を支援している品質保証のプロ集団】
同社は、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業等を展開している企業です。多様なソリューションと蓄積されたノウハウを生かして業界、業種を問わず16,000件以上の支援実績があります。上流の品質コンサル、戦略、テスト設計、実施はもちろん、アジャイルテスト、テスト自動化、脆弱性診断など、実績にもとづいた確かな支援でご愛顧いただいています。

【柔軟な働き方を実現したい方におすすめ】
同社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。今回は、約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せします。主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。週2日程度のリモートワークが可能で、フレックスタイム制度も導入しているため、上場準備企業で経験を積みながら柔軟な働き方も目指せます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都文京区
  • 最寄り駅
    飯田橋駅　徒歩3分　/　後楽園駅　徒歩7分　/　水道橋駅　徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】
    ・人事労務業務3年以上の経験

    【歓迎】
    ・上場企業における給与厚生関連業務の経験
    ・社会保険労務士資格保有者尚可
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はテストソリューション事業、システムインテグレーション事業等を展開している企業です。
    本ポジションでは人事労務担当として業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・各種人事施策の運用
    ・配置転換（異動、出向、転籍）関連業務
    ・内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算実務（アウトソーシング有り）
    ・社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収420～510万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代／月】別途支給
    【交通費／月】全額支給
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、持ち株会
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が相談可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間（休憩60分）
    ※フレックス制度有（コアタイムなし）
    【例】10:00～19:00（休憩60分）など
  • 残業
    有
    平均10時間
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【環境】フレックス制度あり/持ち株会/リモート勤務可/東証プライム上場企業

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業

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