お仕事番号：100093776

勤続年数で着実に年収UP【正社員×新卒採用担当】賞与高額／創業75年の電気設備業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【社員を大切にする社風／創業75年、安定成長を続ける電気設備会社】
電気工事の設計・施工のプロフェッショナル集団として、電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫したサービスを提供する企業です。社会のインフラに欠かせない仕事のため、これからも安定したニーズが見込まれており、大手ゼネコンとも長年お取引いただいています。また、社員を大切にする文化が根付いており、社宅制度や各種手当など充実した福利厚生で社員の生活をサポート。安定した経営基盤と、社員が安心して長く働ける環境により、継続勤務年数の長い方が多く活躍しています。

【人材業界経験者もOK！採用経験に不安がある方も、人事採用担当として活躍できます】
新卒採用を中心とした採用業務をお任せいたします。少しでも採用に関する経験がある方は大歓迎！業界経験も問いません。基礎をしっかり学び、現場の仕事を理解するところから始めることができます。入社3年目からは年間賞与が5～6ヵ月分となり、着実に年収が上がるのも嬉しいポイント。出張もありますが、残業は少なく働きやすいので、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです！

募集要項

勤務地

東京都世田谷区
最寄り駅

三軒茶屋駅　徒歩8分　／　西太子堂駅　徒歩8分　／　駒沢大学駅　徒歩14分
必要経験

【必須】
・何かしらの採用業務経験者
　┗人材業界の経験者も可

【歓迎】以下の業務経験
・建設業界に関する仕事
・新卒採用
・中途採用
・ダイレクトスカウト
・インターンシップ／現場見学などのアテンド
・研修企画
OAスキル

-
業務内容

同社は創業75年の電気設備などを手掛ける会社です。
社員が長く勤められるよう手当や制度を改善しながら、現在まで安定成長を遂げてきました。

本ポジションでは主に採用担当として業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・採用業務：新卒年間10～20名、中途採用10名前後
　┗面接調整、書類回収、就業前フォローなど
・採用イベントの企画参加や学校回りなど　
　┗首都圏15～20の工業高校を中心に3・7・10月
　┗インターンシップ：岡山、大阪、東京で工事現場含め見学会を実施※年間10～15回程度

少人数で業務を行うため、総務業務も一部サポートいただきます。

【配属先】
総務部
採用担当2名
雇用形態

正社員
給与

年収350～400万円想定（週5日、実働8時間の場合）
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費／月】支給　※上限50,000円
【賞与】年2回　(7／12月)
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、家族手当、住宅手当
社宅制度、退職金制度、65歳まで再雇用
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※出社での勤務をお願いしています。
勤務時間

8:30～18:00（実働8時間／昼休憩60分＋15分の休憩が2回）
時短勤務も相談可能です（15:00までは勤務必須となります）
残業

有
部署平均10時間です。
服装

制服あり
就業環境

【体制】
東京本店総務部：6名（うち採用担当は男性2名）
　└男女比1:1、平均年齢40代
全社体制：300名（他拠点含む）
　└男女比8:2、平均年齢43歳

【環境】
老舗企業／住宅手当や社宅制度など、経済的なサポートが充実／残業は別途支給／お子様都合のお休みの相談などもしやすい雰囲気／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

電気設備の設計・施工からメンテナンス※全国各地に拠点あり

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