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お仕事番号：100092110

【正社員×人事リーダー・企画】東証スタンダードTREグループ／総合リサイクル企業
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求人の魅力

【東証スタンダード上場TREグループ／リサイクル業界のリーディングカンパニー】
廃棄物やリサイクルなどの環境コンサルティングを展開している企業です。「在庫や工場廃棄物を適正に処分したい」「建物解体の金属、残置物や撤去した設備を処分したい」など様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリア、かつ、多種多様な品目をリサイクル品質を保ちながら一貫対応しています。環境保護に貢献する廃棄物のリサイクルは、社会貢献性が非常に高く、業界全体でニーズが拡大しています。その業界を長く牽引し、東証スタンダード上場も果たしている大手優良企業です。

【人事労務制度の設計に挑戦できるポジションで、キャリアを磨きませんか】
採用チームのリーダーとして、採用教育やマネジメントなどを担っていただくポジションです。労務チームリーダーと協働しながら、人事労務制度の設計もお任せいたします。SNS採用など新しい手法を柔軟に取り入れていくことも可能です。チャレンジを歓迎する環境の下、これまでの経験を活かしてワンランク上の経験を重ね、キャリアを高めていきたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    大手町(東京都)駅　徒歩1分　／　東京駅　徒歩7分　／　三越前駅　徒歩8分
  • 必要経験
    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ・人事制度の設計のご経験
    ・採用教育のご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「資源を創る総合リサイクルパートナー」として、高度循環型社会の構築に貢献している企業です。
    本ポジションでは人事採用のリーダーとして業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・採用教育研修
    ・人事制度の企画、労務企画
    ・採用チームのマネジメント
    ※企画業務は、労務チームの課長と共に業務を遂行していただきます

    【体制】
    採用チーム：部長1名、メンバー2名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収650～750万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    ＜年間休日124日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、誕生日祝金付与
    インフルエンザ予防接種代全額会社負担（扶養者半額補助）
    従業員持株会、積立有給制度、住宅手当（規定あり）
    ※試用期間中は慶弔休暇・慶弔見舞金・人間ドック費用補助は適用外
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※出社での勤務となります。
  • 勤務時間
    9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  • 残業
    有
    ※部署平均は月10時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    採用・教育チーム：3名（人事部長／50代男性、メンバー2名／30代男女）
    全社体制：700名（男女比8:2、平均年齢46歳）

    【環境】
    東証スタンダード上場グループ／1904年創業／年間休日124日／残業時間少なめ／産休・育休取得実績あり／フリードリンクなど快適なオフィス環境／穏やかなメンバー

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    廃棄物やリサイクルなどの環境コンサルティングなどを展開

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