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お仕事番号：100090055

キャリアを築ける【正社員×採用担当】フレックス／建設系人材サービス／上場グループ
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求人の魅力

【上場グループ：技術者数が業界トップクラスの建設系人材サービス企業】
施工管理者やCADオペレーターなどの技術者派遣サービスを展開している企業です。東証プライム上場グループとして、国内の有名建築物に携わり、日本の建設業界をリードしてきました。未経験の若手技術者の育成にも注力。手厚い教育サポートを実現し、業界内でも若い技術者が多く活躍している組織です。

【採用や研修の企画やマネジメントに挑戦し、キャリアアップを図りたい方に】
新卒及び中途採用、入社時研修や新卒内定者研修の企画・実行などをメインでお任せいたします。変革期にある部署です。通常業務と並行しながら、様々な課題に対しても企画段階からかかわって頂くことを期待しています。ゆくゆくはリーダーとして組織を牽引していただくことも考えており、マネジメント未経験からキャリアを築いていきたい方に最適です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門駅　徒歩1分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩5分　/　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】以下いずれかの経験 ・採用業務 　┗エージェント対応
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は建設業界の技術者派遣を展開している企業です。
    新卒及び中途採用、入社時研修や新卒内定者研修の企画・実行などをメインでお任せします。
    将来的には、経営戦略と連動した人事戦略の立案支援や、組織全体の成長を支えるプロジェクトにも関わっていただきリーダーとしてチームを引っ張っていただくことを期待しています。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・新卒採用（会社説明会・面接）
    ・中途採用管理（書類選考、面接、進捗管理）
    ・採用エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等）
    ・内定者フォロー
    ・新卒内定者や中途入社時研修

    【体制】3名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収420～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】30時間／61,000円～81,000円／超過分別途支給
    【交通費／月】※上限25,000円／月
    【賞与】年2回（8月・2月支給）
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
    ※土曜日出勤あり/年2～3回

    【福利厚生】
    社会保険完備、確定拠出年金制度
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じて週1日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間（休憩60分）
    ※フレックス制度有（コアタイムなし）
    【例】11:00～20:00（休憩60分）など
  • 残業
    有
    部署平均20時間
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】人事部　人事課：3名（男女比：1:2）
    【環境】
    駅チカ/リモートワーク可/オフィス内感染症対策実施/敷地内禁煙

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    建設技術者派遣事業、施工図作図事業

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