お仕事番号：100084983

【正社員×基本在宅&フレックス】人事企画MGR候補＠DX推進パイオニア企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【約20年に渡り企業のDX化支援を行うパイオニア企業】
同社では、顧客企業のDX（ITツールを用いた業務のデジタル化）を推進するためのサービスを展開を展開しています。特に金融や通信業界との取引が多く、大手金融機関の安全性を長年にわたり支え続けています。また、社内のIT人材の教育にも力を入れていて、データサイエンスやAIの分野に強みをもつエンジニアを多く輩出してきました。これからの時代を支える「IT」に特化した事業展開で、日本社会の活性化に貢献し、現在は6年連続で増収・増益と安定経営を続けています。

【経営陣と近い距離で働きながら全社へ影響力を持つ人事担当者に！】
本ポジションでは、人事企画担当として人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていただきます。IPO準備会社の成長まで携われるので、

募集要項

勤務地

東京都品川区
最寄り駅

五反田駅　徒歩7分　/　不動前駅　徒歩22分　/　大崎広小路駅　徒歩9分
必要経験

・人事制度、評価制度の企画/運用経験（事業規模目安：200名～）
OAスキル

‐
業務内容

同社は金融＆通信業界へのAI活用/DX化支援事業を行っている企業です。

本ポジションでは、人事企画担当として経営層と連携しながら
人事制度の企画立案や改定などをご担当いただきます。

【業務内容】
・人事制度の企画立案～改定/運用
・事業成長に向けての組織づくり企画/実行
・経営企画会議で使用する資料の作成
・データ活用による人事システム運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進
・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定

＜体制＞10名：CHRO1名、労務メンバー9名
※業務の成果などに応じ人事マネージャーとしてご活躍いただきます。
雇用形態

正社員
給与

年収700～900万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代／月】10時間／超過分別途支給※年収に応じ、裁量労働制や固定残業30hとなります
【交通費／月】支給　※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇
介護休暇、子の看護休暇

【福利厚生】
社会保険完備、副業制度　他
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週4日の在宅勤務が可能です。
※現メンバーは週1程度出社をしております。（社内会議等）
勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイムなし）
【例】9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）
残業

有
※部署平均15～20時間程度の残業時間です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】10名体制（CHRO1名、労務メンバー9名）の部署へ配属となります。
【環境】コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／コアタイムなしのフレックスタイム制度／週4日リモート勤務／従業員数約280名（グループ全体約500名）／男女比7：3／平均年齢30代半ば／ワーママも多数在籍
事業内容

金融＆通信業界へのAI活用/DX化支援事業やコンサルティング事業を展開

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