お仕事番号：100085753

正社員登用有【契約社員×BPO事業のSV※店長経験歓迎】フレックス／大手人材Gr

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場／国内最大手の人材グループ】
同社は、リクルートグループ人材関連事業を牽引する、大型人材派遣企業です。登録者数は100万人を超え、国内屈指の事業規模を誇ります。「Work Maker」を事業ミッションに、個人の数だけある希望の働き方の実現を目指しており、障がい者雇用や短時間勤務などの領域でも事業を展開。人材紹介やメディア事業を展開するグループ各社との連携も同社の強みです。また、会社経営の第二の柱としてBPO事業が新たに誕生。既に1,000件超のプロジェクトを手がけ、導入企業も着実に増加しています。

【会社の中期経営計画を支える事業部の中核ポジション】
顧客から業務を受託するBPO事業のSV業務をお任せいたします。育成環境が整っており、まずは座学・先輩社員とのOJT研修を経験した後に主担当として独り立ちしていただく予定です。そのため未経験大歓迎！チーム運営・管理を担うポジションのため、店長やリーダー経験を活かしてご活躍いただけます。事務系のプロジェクトが多く、休日の緊急対応が発生しにくい点も見逃せない魅力です。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

新橋駅　徒歩3分　/　内幸町駅　徒歩7分　/　虎ノ門駅　徒歩13分
必要経験

・店長経験や販売職でのリーダー経験
OAスキル

‐
業務内容

顧客から業務を受託するBPO事業が順調に拡大していることから
更なる体制強化を目指し、10名以上の積極採用を行っています。

本ポジションでは、部署のマネジメント担当（SV）として
プロジェクトが円滑に進むよう、担当チームの運営や管理業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼オペレーション業務
・業務フローやルールの整備　
・生産性、業務品質の管理/向上
・メンバーマネジメント
　Ｌ採用/教育
　Ｌ労務管理

▼法人顧客対応
・日々の業務連絡
・要望のヒアリング、改善提案など

▼収支管理
・プロジェクトの収益管理
・営業支援など

※約3か月間の研修後に担当プロジェクトへ配属となります。
雇用形態

契約社員
給与

年収421～550万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費／月】支給　※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
※年2回、全社総会で土曜日出社あり

【福利厚生】
社会保険完備、健康診断
持株会制度　等
勤務期間

即日～長期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）／土日祝日休み
勤務時間

フルフレックス制度（5：00～22：00間での就業推奨）【例】9:00～17:30 （実働7.5時間／休憩60分）
残業

有
部署平均月25H程度です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】PMは全体で20名弱が在籍しています。1名あたり5～10程度のプロジェクトの担当いただきます。
【環境】えるぼし認定/女性管理職比率36.9％（2020年度実績）/正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）/フルフレックス制度/年間休日125日/従業員数：1850名程度/男女比：7：3/平均年齢：39歳
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
更新の有無と基準：6ヶ月単位で更新あり（基準：業務量/勤務成績/態度/能力/経営状況）
更新上限の有無：上限なし（5年満了後、無期正社員へ移行）
事業内容

人材サービス(人材派遣、人材紹介)

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