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お仕事番号:100102023

【正社員×年収600万~&経理部長候補】決算・内部統制・部下育成@大手人材G

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求人の魅力

【企業の魅力】
株式会社MAYA STAFFINGは、NTTグループをはじめとする大手企業との安定取引を基盤に、人材派遣・人材紹介・BPO事業を展開する総合人材サービス企業です。従業員数1,000名以上を擁し、単なる人材供給にとどまらず、採用から現場運用、品質向上まで一体で支援できる総合力を強みとしています。職場は落ち着いた柔らかい雰囲気で、女性比率の高い組織環境が整っています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、経理部門の統括責任者として、日常の経理業務管理から月次・年次決算の取りまとめ、予算策定、資金管理、内部統制の整備まで幅広く担当します。ERP・会計システムの運用改善を通じた業務効率化や、経営層との連携による経営判断サポートにも携わることができます。4名体制の少数精鋭チームで、部下育成を含めた組織強化に直接貢献できる環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    都庁前駅 徒歩3分 / 西新宿駅 徒歩6分 / 新宿西口駅 徒歩12分
  • 必要経験
    【必須】
    ・事業会社での経理実務経験(決算・会計業務全般)3年以上
    ・経理部門またはチームのマネジメント経験3年以上
    ・月次決算、年次決算のご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、大手企業との安定取引を持ち、BPO事業や人材サービスを展開する総合人材サービス企業です。
    本ポジションでは、経理部門の統括責任者として、決算業務の取りまとめや部下育成、業務効率化の推進をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼経理・財務業務の管理統括
    ・日常の経理・財務業務全般
    ・月次・年次決算の取りまとめ
    ・予算策定、資金管理

    ▼内部統制・業務改善の推進
    ・内部統制の整備・運用
    ・会計システムの運用改善
    ・経理業務の効率化・精度向上

    ▼組織マネジメント
    ・部下の育成・指導
    ・経営層や他部門との連携
    ・財務情報を活用した経営判断のサポート

    【組織・体制】
    経理部門
    L会社全体の経理・財務業務を担う部門
    L体制:4名
    L男性1名(部長)、女性3名(課長・主査・メンバー)、平均年齢30代半ば
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600~800万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】20時間/90,000円~118,500円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】情報なし
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日124日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、資格取得支援制度、副業可、再雇用制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均20~20時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】経理部門:4名(男女比:1:3・平均年齢:30代半ば)
    【環境】定期健康診断 / 落ち着いており柔らかい雰囲気の職場 / 屋内禁煙 / グループ店舗等の利用優遇

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 事業内容
    人材派遣・紹介からBPO運営まで手掛ける総合人材サービス企業

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