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お仕事番号:100101519

【正社員×週3在宅&年収778万~】法務マネージャー@HRテック上場企業/赤坂

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求人の魅力

【国内最大級HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニー】
同社は、HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。2001年創業のノウハウ凝縮し、国内シェアNo.1のクラウドサービスを提供しています。これまでの導入実績2,100社超、2022年9月の上場を機にグローバル展開を加速しています。

【コーポレート責任者として幅広い業務を統括できるポジション】
本ポジションでは、法務部門のマネージャー候補として業務をお任せします。総務、人事、経理、法務など管理部門全般の責任者として、契約法務、労務法務、戦略法務まで幅広い業務領域を担当いただきます。実務の実行はメンバーが行うため、マネージャー候補として「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。組織の中核となる重要なポジションで、会社の成長に直接貢献できる役割を担っていただきます。年収778万円から1000万円程度の好条件で、働き方も、スキルの習熟度や上長・チームの考え方次第で、週1出社から週4出社まで調整可能。9時18時の勤務時間を基本としながら、常識の範囲内での時差出勤も対応しているため、柔軟な働き方が実現可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    青山一丁目駅 徒歩3分 / 乃木坂駅 徒歩8分 / 外苑前駅 徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】
    ・法務での幅広いご経験(3年以上)
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。
    本ポジションでは法務マネージャー候補として、契約法務から戦略法務まで幅広い法務業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼入社直後にお任せしたい業務
    契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心
    法務基盤のUPDATE再構築:既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築
    経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む)
    商事法務のリード:株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営
    グループ統括:国内外の子会社(ベトナム・バングラデシュなど)における法務リスク管理(外部専門家とのリレーション構築含む)
    組織運営の最適化:労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー
    戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など

    ※契約法務:6割 / 戦略法務:2割 / 商事法務:2割

    ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務
    M&A・事業投資:案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携)
    グループ会社管理・海外案件
    ・管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)
    ・役割:現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。
    ・頻度:海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収778~1,018万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間/114,000円~151,900円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給※上限20,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社内フリーアドレス、フリードリンク、勤続永年表彰、持株会補助 他
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3日程度のリモート勤務が可能です。
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※業務に支障のない範囲でフレックス/中抜け等相談可
  • 残業

    ※部署平均20時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】法務部:5名(GM1名、メンバー3名、アルバイト1名)
    【環境】リモート勤務可(週1?4出社で調整可能) / 時差出勤対応可 / フリードリンク / 社内フリーアドレス / 国際色豊かな組織 / 英語力が活かせる環境

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 事業内容
    人材ビジネス向けアプリケーションプラットフォームを提供するシステム開発企業

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