お仕事番号：100101176

【正社員×週1～3在宅＆フレックス】法務＠上場IT企業／六本木一丁目

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【企業の魅力】
株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリ開発・運用・分析を提供するプラットフォーム事業を展開する東証グロース上場企業です。導入実績850社超、累計2億ダウンロードを突破し、モバイルDX市場をリードしています。平均年齢30代前半、男女比6対4の組織で、妊活・不妊治療支援などライフステージに合わせた制度が整備されています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、法務担当として契約書作成・レビューから機関法務、知的財産権管理、M&A支援まで幅広い業務を担当します。上場企業の法務として経営判断に近い距離で「攻めの法務」を経験でき、専門性を高めながら市場価値の向上が見込めます。フレックスタイム制と週1から3日のリモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

六本木一丁目駅　徒歩1分　/　六本木駅　徒歩7分　/　乃木坂駅　徒歩16分
必要経験

【必須】
・企業法務の実務経験がある方

【歓迎】
・機関法務の業務経験
・知的財産権関連の業務経験
・IT、ベンチャー企業での法務経験
・弁護士資格をお持ちの方）
OAスキル

-
業務内容

同社は、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを展開する上場IT企業です。
本ポジションでは、法務担当として契約書業務から機関法務まで幅広い業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼事業法務（契約書作成・レビュー）
・契約書の管理・締結
・サービス利用規約の作成・整備
・サービスに関する法令調査・適法性確認

▼機関法務（株主総会・取締役会運営）
・株式実務全般
・商業登記管理
・社内規程の整備

▼紛争・知財関連業務
・債権回収、紛争解決支援、訴訟管理
・知的財産権の管理

▼その他：M&A・事業提携に関する法務支援／法務リテラシー・コンプライアンス向上のための社内教育

【組織・体制】
法務部門
Ｌ契約書業務から機関法務まで幅広く対応するチーム
Ｌ体制：全社268名
Ｌ男女比6:4、平均年齢30代前半
雇用形態

正社員
給与

年収500～800万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】40時間／93,000円～148,000円／超過分は別途支給
【交通費／月】全額支給
【昇給】半期（上期・下期）

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇（入社日に13日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇など

【福利厚生】
社会保険完備、ストックオプション制度、私用スマートフォン端末購入補助制度、インセンティブ支給制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1～3日のリモート勤務が可能です。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）
残業

有
※部署平均10～20時間です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】全社：268名（男女比：6:4・平均年齢：30代前半）
【環境】リモート勤務可／フレックスタイム制度／東証グロース上場／オフィス内カフェあり／部署懇親会補助あり／妊活・不妊治療支援などライフステージに合わせた制度あり／部署の垣根を超えた連携が盛んで風通しが良い組織

■直接雇用時の労働条件
【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
事業内容

ノーコードアプリ開発で企業のDX推進を支援するIT企業

【正社員×週1～3在宅＆フレックス】法務＠上場IT企業／六本木一丁目

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