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お仕事番号:100100654

【正社員×採用/未経験可】フレックス|メディア運営・アプリ開発等の上場企業

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求人の魅力

【グロース上場/多事業を展開するエンタメDXのプロフェッショナル集団 】
同社はグロース上場のゲーム・ヘルスケアアプリ事業を展開している企業です。「創造によって世界中のエモーショナルを刺激する」を掲げ、創業5年で上場を果たした圧倒的な成長スピードを誇ります。多角的な事業展開で「遊び」を仕掛けるエンタメDXのプロフェッショナル集団として、ゲームから推し活支援まで、デジタルの力で幅広いサービスを次々と生み出しています。現在、新規案件の依頼が急増しており、組織拡大のスターティングメンバーとして事業成長の舵取りを担える絶好のフェーズとなっています。オフィスについても六本木一丁目駅直結の好アクセスなオフィス環境、最新のテクノロジーを駆使したクリエイティブな組織文化を持ちます。

【人事採用の要として、上場企業の事業成長を支えながら専門性を高めたい方へ】
本ポジションでは、人事採用アシスタントとして業務をお任せします。書類選考からエージェント対応、求人票作成まで幅広くご担当いただきます。人事採用チームは現在1名体制のためマンツーマンで連携しながら、プロセス改善や提案をダイレクトに実行できる環境であり、将来的に一次面接やカジュアル面談への挑戦も可能/採用広報やダイレクトリクルーティングの経験も積める環境です。IT上場企業のコーポレート部門にて、組織作りの最前線を経験できるため、ご自身の市場価値を高めたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    六本木一丁目駅 徒歩2分 / 六本木駅 徒歩5分 / 神谷町駅 徒歩6分
  • 必要経験
    【必須】以下どちらか満たす方
    ・採用事務アシスタント経験3年以上
    ・営業事務アシスタント経験3年以上
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はグロース上場のゲーム・ヘルスケアアプリ事業を展開している企業です。
    本ポジションでは人事採用アシスタントをお任せします。

    【業務内容詳細】
    ・書類選考(一次スクリーニング)
    ・応募者および人材紹介会社(エージェント)対応(選考連絡・日程調整)
    ・求人媒体の運用・管理(掲載内容の更新・ブラッシュアップ)
    ・求人票の作成および修正
    ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト送信
    ・社内関係者との調整業務(面接官)
    ・入社準備・オンボーディング対応(採用通知書作成・オリエンテーション設定等)
    ・雇用関連書類(内定通知書・労働条件通知書等)の作成
    ・採用イベント運営サポート
    ・その他、人事業務に付随するサポート業務全般

    スキルに応じて、一次面接やカジュアル面談などもお任せします。
    採用担当者としてスキルアップしたい方、事務スキルを活かしたい方をお待ちしています
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400~600万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間分/8.6万円~/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】評価インセンティブあり
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日123~125日前後>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、定期健康診断、予防接種補助、在留資格費用サポート、書籍購入、セミナー参加補助、リファーラルボーナス制度、ウエルカムランチ制度、無料コーヒー、ウォーターサーバー、オフィスグリコ
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしています。
  • 勤務時間
    10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
    時差出勤「スライドワーク制」あり
    ┗コアタイムあり、8時間勤務必須
    ┗自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできる制度。
  • 残業

    部署平均20時間程度
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    コーポレート統括部:20名経理財務、法務、経営企画、IR・広報、人事、総務労務、役員室、情報システム部門を統括している管理部門です。※2025年7月現在

    【環境】
    東証グロース上場企業/最寄り駅から傘なしで出社可能な立地の良いオフィス/キャップを被るなどPOPな服装可/産休・育休取得実績あり/キッズドクター契約/有給消化率97%

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    ハイパーカジュアルゲームを中心としたアプリ事業、広告代理事業 等

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