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お仕事番号:100100331

実働7.5H【正社員×法務スペシャリスト】上場企業/日本最大級の経営コンサル会社

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求人の魅力

【船井総研ホールディングス|東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【弁護士多数のプロ集団で専門性を磨く!豊富な機会と柔軟な働き方で描く多様なキャリア】
グループ各社の企業法務として、契約審査からM&A、組織再編、アジア圏進出に伴う海外案件まで広範な業務をお任せします。弁護士資格保有者が多数在籍するプロ集団の中で、高度な専門スキルを習得できます。法務のプロとしての道はもちろん、管理職やグループ会社監査役など、枠を超えたキャリアへの挑戦も可能です。週1日のリモートワーク、残業月平均10時間程度と柔軟な働き方が叶う環境で、専門性を飛躍させませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    東京駅 徒歩1分 / 京橋(東京都)駅 徒歩3分 / 日本橋(東京都)駅 徒歩6分
  • 必要経験
    【必須】下記いずれかにあてはまる方
    ・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度(有資格者)
    ・企業の法務部門での勤務経験3年程度(資格不問)

    ※同社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。ご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。
    グループ事業の拡大とリスクマネジメント強化をミッションに、企業法務全般をお任せします。
    経営に近い立場でグループの事業支援を推進いただきます。

    【業務内容詳細】
    ・グループ各社の契約書確認、新規事業等の法務相談
    ・業務フローの法務的視点からの構築、改善相談
    ・グループM&A、組織再編、訴訟や紛争への対応
    ・海外案件(アジア圏)に関するリサーチ、リスク検討

    【体制】
    法務チームは5名体制(内3名が弁護士資格保有)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収700~1,000万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【残業代】等級によって変動有。業務手当(5.8万円~9.4万円)として支給想定。の支給を想定
    ※等級により変動あり
    【交通費】支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日以上>
    土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週1回(固定曜日はなし)のリモート勤務が可能です。
    ※週1回以上利用したい場合は、育児(小学校卒業まで)または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。
  • 勤務時間
    9:30~18:00(実働7時間30分/休憩60分)
    ※育児(小学校卒業まで)・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)の活用が可能です。
  • 残業

    部署平均実績10~15時間/月です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    法務チームは5名体制(内3名が弁護士資格保有)
    全社体制:1,651名(2025年12月末時点)※グループ全体
     └平均年齢36歳

    【環境】
    東証プライム上場/週1日リモート可/フレックスも相談可/産育休やホームヘルパー制度などライフイベントを支える制度あり/退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金)あり/オフィスは東京駅直結/和テイストの魅力的なオフィス/安心してスキルアップできる組織風土

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    経営コンサルティンググループ

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