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お仕事番号:100099714

【正社員×法務】裁量権あふれる自由な風土/フィットネスなどのウェルネス事業

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求人の魅力

【フィットネス×アパレル×整体でウェルネス領域を牽引する急成長企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなr成長が期待される企業です。

【法務部門立ち上げメンバーとして裁量を持って働きたい方へ】
本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。主には同社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    代々木公園駅 徒歩4分 / 代々木八幡駅 徒歩6分 / 代々木上原駅 徒歩15分
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験
    ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数事業を展開する企業です。
    本ポジションでは、法務担当として業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ・契約書の新規作成、レビューおよび交渉対応
    ・内部統制の整備・運用および社内監査の支援
    ・事業活動における法的リスクの特定・評価及びコンプライアンス体制の整備
    ・雇用契約、就業規則の整備および労務トラブルへの法的対応
    ・上場審査及び上場後を見据えた内部統制、ガバナンス体制の構築支援
    ・上場後株主総会対応等の株式関連法務
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収700~1,200万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間分/134,000円/超過分別途支給
    ※管理職採用の場合は残業代は給与に含みます。
    【交通費/月】支給 ※上限25,000円
    【賞与】年2回※業績連動制
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員割引き制度
    昼食補助、家賃補助 他
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて、週3~4日のリモート勤務の相談が可能です。
    ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイム12:00-17:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(いずれも実働8時間/休憩60分)など
  • 残業

    部署平均月20時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制: 341人(2025年6月現在)

    【環境】
    IPOを目指し準備中/フレックス制度あり/リモート可/トレーニングジム・サプリメント・アパレル等、社員割引価格で購入可/挑戦を応援する風土

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    トレーニングウェアの企画製造販売、プライベートジムの運営 他

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