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お仕事番号:100098887

時短5h~可【正社員×管理部門マネージャー候補】フレックス/金融商品取引法監査等

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求人の魅力

【高度な専門性で大手企業からも厚い信頼を得る、会計プロ集団】
金融商品取引法監査やIPO支援、M&A助言を手掛ける少数精鋭の会計コンサルティング企業です。設立から着実に実績を積み、専門性の高いプロが集う組織。少数精鋭ながら、大手企業からも厚い信頼を得る、安定性と社会貢献度の高い環境です。2026年春には有楽町エリア内の新オフィスへの移転も決定!心機一転、新しい環境で専門性を磨きながら活躍できるチャンスです。

【管理部門の組織再構築をリードし、チームのポテンシャルの最大化を実現】
管理部門マネージャー候補として、経理・総務・人事まで幅広く管轄し、バックオフィス全体の最適化を推進していただきます。スタッフ4名のマネジメントを通じて、業務効率化やチーム連携を強化し、組織文化の変革をリード。高度な裁量でメンバーの成長を促しながら、大きな貢献実感を得られるポジションです。平均残業時間は月10時間程度と少なく、時短勤務(1日5h~)や中抜けも相談可能。家庭やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長くご活躍いただけます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    東京駅 徒歩9分 / 有楽町駅 徒歩6分 / 日比谷駅 徒歩3分
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験
    ・幅広くバックオフィスを担当したご経験
    ┗人事、経理、労務、総務など
    ・マネジメント経験(挑戦をしたい方でも可)
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は金融商品取引法監査やIPO支援、M&A助言を行う会計プロ集団です。
    本ポジションでは管理部門マネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼ピープルマネジメント
    ・4名のスタッフのマネジメント
    ・チーム連携の促進
    ・業務効率化の推進
    ・スタッフの成長促進

    ▼管理部門全般業務
    ・経理業務
    ・総務業務
    ・人事業務

    会計士・組織全体をサポートする重要な役割として、
    管理部門の立て直しをミッションとし、チーム全体のマインドセット変革を推進していただきます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~600万円想定(週5日、実働7時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】支給※上限なし
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的に出社をお願いしています。
  • 勤務時間
    実働7時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~19:00)
    ※1日5時間~時短勤務を相談可能です。
    ※業務に支障のない範囲で中抜け勤務が可能です。
  • 残業

    部署平均10時間
    ※時短勤務の場合は残業時間は想定していません。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    管理部門:スタッフ4名(40代3名、30代半ば1名)
    全社体制:46名:

    【環境】
    フレックスタイム制/時短勤務可/中抜け勤務可/年間休日120日以上を確保/有楽町エリアの快適な環境/春に新オフィスへ移転予定

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    金融商品取引法監査やIPO支援、M&A助言を行う会計コンサルティング企業

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