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お仕事番号:100098617

【正社員×大手企業と消費者をつなぐファンコミュニティの企画MGR】市場シェア1位

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求人の魅力

【「ファンコミュニティ」市場を切り拓く、コミュニティ業界のパイオニア企業】
独自のプラットフォームを用い、企業と消費者(ファン)、消費者同士の活発な交流を促進する企業です。月3,000件以上の発言や5万件以上の拍手が集まるコミュニティから得られるデータを特許技術で分析し、消費者インサイトを可視化。マーケティング戦略や商品開発など多領域での課題解決に直結する支援を、ナショナルクライアントをはじめとする累計200社以上の企業に提供しており、成長市場でのリーダーとして注目されています。

【メーカー出身者活躍中!コミュニティという新しい領域でキャリア形成】
エンタープライズ向けコミュニティサービスを提供するうえで重要なポジションに挑戦しませんか。大手企業と消費者をつなぐファンコミュニティの企画マネージャーとして、年間プランニングからイベントやキャンペーン企画立案まで幅広く担当します。運営チームと連携して進める中で専門性が磨かれ、戦略的思考やチームワークを養えます。1~3ヶ月程度の座学研修と丁寧なOJT体制が整っており、安心して新たなチャレンジに臨める環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    田町(東京都)駅 徒歩9分 / 三田(東京都)駅 徒歩8分 / 赤羽橋駅 徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ウェブメディアの運用経験
    ・広告のプランニング経験
    ・商品開発経験
    ・プロモーション経験

    【歓迎】
    ・自社でのマーケティング業務経験
    ・コミュニティの企画経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はファンコミュニティクラウド市場でシェアNo.1を誇る、企業と消費者(=ファン)をつなぐコミュニティ支援事業を展開している企業です。

    本ポジションではオンラインファンコミュニティの企画・運営業務をお任せいたします。
    ファンコミュニティを継続的に育成・発展させていく為に、企画・運営・管理を担っていただきます。

    【業務内容詳細】
    ・マーケティング戦略から演繹したオンラインコミュニティの設計/プランニング
    ・オフラインイベントの設計/消費者との様々なタッチポイントでのコミュニケーション設計
    ・投稿されるコメント・会話の確認
    ・ファシリテーション、キャンペーン企画等ユーザー参加の促進や問い合わせ対応方針の設計
    ・社内MTGやクライアントへの訪問・参加/各種提案資料作成
    ・プレゼンテーション/運営スタッフへの指示・連携

    ▼クライアントの特徴
    ・toC系の大手企業を中心に、累計200社以上のコミュニティ構築支援実績あり
    ・経営層やマーケティング部門の本部長・部長クラスとのお取り引き

    【連携体制】
    データアナリストチーム、運営チーム、セールスチームと連携しながら業務を推進
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/106,864円~/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限50,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、入社研修・部内研修・OJTあり、サポートボックス制度、健康診断、産業医面談、ストレスチェック、入院時見舞金制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー、出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※出社での勤務となります。
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    部署平均30~40時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:「課長1名+メンバー5~6名」のマネジメント体制
    全社体制:69名(平均年齢35.6歳)

    【環境】
    メーカー出身者が多く活躍している職場環境/入社後1~3ヶ月程度の座学研修あり/自販機(10円~購入可能)あり/ウォーターサーバーあり/休憩スペースあり/産休・育休の取得率は女性100%、男性取得実績あり/育休後復帰率100%/定年60歳

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    企業のファンコミュニティサイト運営・SNSを活用したマーケティング支援事業

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