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お仕事番号:100098481

当社経由入社実績あり!【正社員×部分在宅&フレックス】法務@顧客接点管理ツール

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求人の魅力

【東証グロース市場上場:顧客接点クラウドの開発・提供企業】
同社は、toB向け顧客接点クラウドサービスを開発・提供するIT企業です。テレワークが普及する現代において、企業の業務効率化に大きく貢献しており、社会的ニーズも年々高まっています。導入企業数も急増しており、毎期150%の売上成長率、導入社数は2000社、ユーザー数は2.6万人。2024年には、東証グロース市場への上場を果たしました。

【成長企業の上場法務・事業法務をリードし、市場価値を高めたい方へ】
本ポジションでは、法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。具体的には、事業の成長を支える各種契約(月20~40件程度)の審査・作成・交渉に加え、新規事業・新機能リリース時の法令調査や法的スキームの検討・構築支援など、事業推進に深く関わっていただきます。上場企業としてのガバナンス構築(株主総会・取締役会事務局サポート、開示関連・内部統制対応)や、トラブル発生時の迅速な対応を担い、高度な法務経験を積むことができるため、法務担当として市場価値を高めるのにぴったりの環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    竹橋駅 徒歩6分 / 神保町駅 徒歩4分 / 九段下駅 徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】以下のすべてを満たす方
    ・事業会社での法務実務経験 3年以上
    ・契約書(NDA、業務委託、サービス利用規約など)の作成・審査・交渉、自力で修正提案ができるレベルにある方
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    【業務内容詳細】
    1. 契約法務(事業支援)
    事業の成長を支える各種契約の審査・作成・交渉、および法的スキームの検討を行います。
    ・各種契約書(NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店契約、ライセンス契約など)の作成・審査・交渉(月20~40件程度)
    ・サービス利用規約、利用申込書などの作成・改定・管理
    ・法的な観点からの事業スキームの検討・構築支援(新規事業・新機能リリース時の法令調査、開発・販売部門との連携)
    ・契約管理体制および締結フローの運用・改善(リーガルテックツールの活用・運用含む)
    ・ひな形の作成・管理・改定

    2. 法令遵守・コンプライアンス
    上場企業として、またSaaS事業者としてのコンプライアンス体制を整備・強化します。
    ・個人情報保護法、SaaS/ITサービス関連法規(電気通信事業法、下請法、独占禁止法等)の調査、および社内体制への落とし込み
    ・社内規程の整備・運用・管理
    ・コンプライアンス研修(下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止など)の企画・実施
    ・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート
    ・社内稟議フローの整備・管理

    3. 機関法務・紛争対応
    上場企業としてのガバナンス構築と、トラブル発生時の迅速な対応を担います。
    ・株主総会、取締役会事務局業務のサポート(招集通知、想定問答集、議事録等の作成補助)
    ・上場企業としての開示関連・内部統制対応のサポート
    ・顧客・取引先とのトラブル発生時の初期対応、および訴訟対応サポート
    ・各部署からの法律相談対応、労務問題対応(労務部門と連携)
    ・顧問弁護士との連携、外部専門家の選定・管理
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与は、ご経験・ご希望に応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】20時間/51,100円~71,540円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給※上限40,000円
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、アニバーサリー休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、入社時有給休暇付与、通信手当 
    ウォーターサーバー・コーヒー・おやつ無料
    リファラル採用手当(条件あり)、他
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
    ※業務に慣れるまではオフィス勤務となります。(試用期間中が目安です)
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックス制度あり(コアタイム11:00~16:00)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月20時間程度です。
    ※繁忙期には20時間を超えて残業が発生する可能性がありますが、フレックス制度や代休を活用して柔軟に業務に取り組んでいます。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【環境】
    リモート勤務可/フレックス制度有/お弁当補助あり/内閣府 ベビーシッター割引券あり/通信費補助制度あり/中途入社者も多く在籍/年次や経歴関係なく意見を交換できるフラットな雰囲気/コミュニケーションも活発でチームで協力しながら業務を進めるスタイル

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    ITを活用したシステム企画・開発及び運用、クラウドサービス商品の企画・開発 等

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