お仕事番号：100098407

フレックス／部分在宅【正社員×法務】IPO準備中企業／D2C乳幼児フードブランド

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求する急成長スタートアップ】
同社は、乳幼児向けフードブランド「the kindest」を企画・開発・販売するスタートアップです。管理栄養士と一流シェフが監修し、成長段階に合わせた栄養設計と高い安全性、そして美味しさを兼ね備えた商品を展開。子育て家族の日常に寄り添う存在として支持を広げています。資本金は5億円超。大手食品メーカーとの提携を進めるとともにIPO準備にも着手し、社会性と事業性の両立を図りながら成長フェーズを迎えています。<

【 IPO準備中の経営直下で「攻めと守り」の最重要法務を担える】
経営直下でガバナンス構築やリスク管理体制の整備など、成長の根幹を支える法務を担っていただきます。新規事業や商品企画、取引先拡大を積極的に後押しする“攻めの法務”として、事業スピードを維持しながら法的リスクを未然に防止。会社法・金商法をはじめ、商事法務や業法対応などIPOフェーズならではの実践的な経験を積めます。スタートアップ特有の変化やスピードを前向きに楽しみ、法務を通じて企業の未来をつくる挑戦的なポジションです。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

表参道駅　徒歩10分　／　外苑前駅　徒歩10分　／　乃木坂駅　徒歩14分
必要経験

【必須】
・5年以上の法務実務経験

【歓迎】下記いずれかのご経験・資格
・弁護士資格
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築経験
OAスキル

-
業務内容

同社はサブスクリプション型離乳食「kindest」の提供を行い、
安心安全で食材・人・デザインすべてにこだわりぬいた商品を展開している企業です。
本ポジションでは法務担当を担っていただきます。

【業務内容】
・弁護士、司法書士、弁理士との連携業務
・会社法・金商法・開示府令等に基づく運用フローの構築・改善
・反社チェック体制の構築・改善
・契約書のドラフト作成およびレビュー
・知的財産の管理
・食品関連を含む事業全般における法務確認フローの構築・改善
・リスク管理体制の構築・運用
・ガバナンス体制のチェック・改善
・社内法務研修の企画・実施
雇用形態

正社員
給与

年収504～804万円想定（週5日、実働8時間の場合）
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間分／108,000円～172,200円／超過分別途支給
【交通費】会社規定に則り支給
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、服装自由、社割制度
育児・介護との両立を支援する制度など
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など
残業

有
部署平均20時間
※繁忙期は40時間程度
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
全社体制：42名

【環境】
IPO準備中企業／フレックス制度導入／育児・介護との両立支援制度あり／社員割引制度あり連携を重視するフラットで風通しの良い組織文化／服装自由

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

乳幼児向けの安心安全な食品を提供する、ライフスタイルD2Cブランドの企業

フレックス／部分在宅【正社員×法務】IPO準備中企業／D2C乳幼児フードブランド

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