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お仕事番号:100098160

【正社員×週4~5在宅】法人営業/リーダー候補|日本のIT教育を牽引する成長企業

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求人の魅力

【IPO準備中:日本のIT教育を牽引するグローバル企業】
創業より50年、世界10ヶ国以上でIT人材の育成・研修事業を展開する企業です。AWSやAzureなどのベンダー研修に対応し、Amazon、Microsoft、Google、Ciscoの公式認定パートナーとして競争力を確立。「Top IT Training Companies(世界で最も優れたITトレーニングを行う20社)」には5年連続選出されるなど、IT人材育成事業で世界トップクラスの実績を誇っています。

【大手企業の課題解決に貢献し、ビジネスの未来を創る営業】
本ポジションでは、ITソリューション営業のリーダー候補として、IT・非IT業界の大手企業に対して、人材育成に関わる研修や教育ソリューションの提案営業を担当していただきます。1600種以上の研修から最適なソリューションを提案できるため、様々な企業課題に対するアプローチの方法を理解しやすい環境です。他にも、調整力とプロジェクト推進力を磨き、市場価値を高める経験を得ることも可能です。フレックス制度や週4~5在宅勤務も活用し、柔軟な働き方が可能!有給休暇は入社時に付与、年間休日120日以上と充実しており、確定拠出年金や専門家によるライフプラン相談も完備しているため、仕事と私生活の両方を充実させることが可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    西新宿駅 徒歩2分 / 都庁前駅 徒歩6分 / 新宿駅 徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】下記全ての経験
    ・ソリューション営業経験4年以上
    ・後輩指導などのご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は人材育成事業を展開し、特にIT人材の育成分野で定評がある企業です。
    本ポジションでは、ITソリューション営業のリーダー候補として業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ・顧客とのリレーション構築・課題ヒアリング
    ・研修・教育ソリューションの提案書作成
    ・提案から受注、導入までのプロジェクト管理(PM)
    ・見積作成や受注処理などのオペレーション業務
    ・アフターフォロー(アンケート分析や効果測定、講師からのフィードバック収集など)
    ・リード獲得(展示会・外部セミナー・DMなど)やマーケティング部との連携

    【担当顧客イメージ】
    IT業界:従業員500名以上の企業様
    非IT業界:従業員1,000名以上の企業様

    【商材】
    ・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど)
    ・マネジメント・ヒューマンスキル研修
    ・カスタマイズ型の法人向け研修
    ・eラーニング・オンデマンド研修サービス など
    ・企業の課題に合わせて、既存プログラムを柔軟に組み合わせた提案が可能です。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収550~650万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間/81,400円~96,200円/超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回(業績連動性)
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、育児・介護休暇(取得実績多数有)
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、時間単位有給休暇制度

    【福利厚生】
    社会保険完備、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、フリードリンク、永年勤続表彰、サンクスポイント制度、定年後継続雇用制度あり(65歳まで)、受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)、副業可能(申請が必要となります)

    諸条件
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週4~5日程度のリモート勤務が相談可能です。
    ※月1~2日程度出社の可能性あり
    ※お客様先訪問の場合は直行直帰が可能(シェアオフィスの活用も可)
  • 勤務時間
    実働7時間30分でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
    【例】9:00~17:30、10:00~18:30(いずれも休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月30時間程度の想定です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    営業本部/東日本営業:24名
    ※20代~30代の社員が活躍し、和気あいあいと、助け合いながら営業活動を行っています。
    全社体制:120名(男女比7:3、平均年齢40代前半)

    【環境】
    フレックスタイム制/週4~5日リモート可/有給休暇を入社時に付与/確定拠出年金あり/ファイナンシャルプランナーへのライフプラン相談ができる制度あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    教育サービス/一社向け研修、Virtual Classroom、eラーニング等

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