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お仕事番号：100097504

【正社員＆採用担当】未経験か人事キャリアを築く／グロース上場IT企業＠渋谷
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求人の魅力

【エンジニア特化プラットフォームを軸に年商140億円超】
同社は、フリーランス支援サービスなどを展開するエンジニアプラットフォーム事業を主軸としたホールディングスカンパニーです。2020年東証グロース上場を果たし、創業12年目で社員数560名、年商140億円を達成する急成長フェーズにあります。社会課題解決に向けた幅広い事業をグループ展開しており、安定した基盤のもとで、社会貢献性の高い事業に携われます。

【成長を楽しめる環境／キャリアを自ら描き、一気通貫で採用スキルを強化】
人事または営業経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で担当できます。大きな裁量がありますが、部門責任者と獲得戦略をディスカッションするなど、連携を取りながら進められる環境です。会社の急成長に伴う変化を楽しみ、事業成長のために何ができるかを考えながら仕事に取り組めます。自らの目標から逆算して行動する意欲を歓迎します！自身のスキルアップと会社の成長を実感できる環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    渋谷駅　徒歩3分　/　神泉駅　徒歩18分　/　明治神宮前駅　徒歩20分
  • 必要経験
    【必須】・営業経験 もしくは 人事経験（2年以上）
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    エンジニアプラットフォーム事業を展開する当社にて、部門責任者と連携し、新卒・中途採用を戦略立案から実行まで一気通貫で担当いただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼採用戦略の立案、実行
    ▼採用要件のヒアリング、求人票作成
    ▼母集団形成（エージェント・スカウト等）
    ▼カジュアル面談、オファー面談の対応
    ▼各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有

    ＜ミッションと魅力＞
    採用への投資に積極的で、様々なチャネルを活用した施策を自ら企画・実行できます。
    多岐にわたる職種の採用を通じて、採用のプロとしての専門性を深めることが可能です。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収420～600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】45時間(固定残業代：90,000円～128,000円)※超過分別途支給
    【交通費／月】支給
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日119日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
    インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
    育児休業・産後パパ育休制度　その他多数
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）※お子様のご事情等による時差出勤可(8時～17時、12時～21時）
  • 残業
    有
    ※部署平均30時間
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    人事採用部：5名
    【環境/その他】
    副業可/東証グロース市場上場/福利厚生充実

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般／オフィス内感染症対策実施／敷地内禁煙
  • 事業内容
    エンジニア特化のプラットフォームを軸にソリューションを展開

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