お仕事番号：100097467

週2在宅＆フレックス【労務から人事全般へキャリア拡大】スポーツ・趣味メディア運営

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【「好きなこと」を尊重！新たな文化の創造を目指すインターネットメディア企業】 1999年設立後、「netkeiba」など競馬・競輪・野球等、多彩な趣味・スポーツ分野で月間利用者2,000万人を超える大規模メディアを展開。業界で確固たる地位を確立しています。経営理念「新たな文化の創造」のもと、社員の「好きなこと」を尊重し、自由な発想とチャレンジを推奨する独自の企業文化を持ち、安定した事業基盤を持つ成長企業です。

【ルーチン業務で終わらない！人事全般へキャリアを広げたい方へ】

勤怠・給与などの労務実務を担いながら、制度のより良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。人事労務経験者はもちろん、22～25歳の未経験者からのキャリアチェンジも歓迎。年齢や職種に関わらずフラットな社風で、将来的に採用・評価制度設計・育成企画など人事全般へのキャリアパスを柔軟に描けます。コアタイムの短いフレックス制度やリモートワーク制度もあり、社員のパフォーマンスを最大化する柔軟な働き方をサポートしています。

募集要項

勤務地

東京都渋谷区
最寄り駅

渋谷駅　徒歩1分　/　神泉駅　徒歩14分
必要経験

【必須】人事業務（採用・育成・人事制度企画・労務管理）のいずれかの実務経験1年以上
OAスキル

-
業務内容

「netkeiba」など大規模メディアを展開する当社にて、
人事労務のスペシャリストとして組織づくりを担っていただきます。
単なる管理に留まらず、制度運用や改善提案まで幅広く関わり、
「社員が安心して働ける環境づくり」をミッションとします。

【業務内容詳細】
▼勤怠管理、給与計算・社会保険手続きサポート（手続きはアウトソース）
▼入退社手続き、人事システム（カオナビ等）のデータ管理
▼各種社内制度（育休・介護休業など）の運用サポート・整備
▼将来的には人事制度の運用改善や設計への関与　など

※労務実務を基盤に、制度設計やキャリア支援など「攻めの人事」へキャリアを拡大可能です。
雇用形態

正社員
給与

年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
※ご経験で変動

【給与形態】年俸制
【固定残業代／月】40時間／71,900円～95,800円／超過分別途支給
【交通費／月】全額支給
【賞与】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日128日＞
完全週休2日（土・日）、有給休暇、夏季休暇
年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇

【福利厚生】
社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
健康支援制度(二次検査・インフルエンザ予防接種費用負担)
育児支援制度、リフレッシュ休暇
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※週1日～2日の在宅勤務が可能です。
勤務時間

5：00～22：00の間で8時間勤務（休憩60分）
＜フレックス可＞フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～15:00）
残業

有
部署平均20時間
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
経営企画室（部長：経理・経営企画）管理部（部長：人事・総務・法務）
【環境】
リモート勤務可/フレックス可/育児制度充実/勤続年数に応じた特別休暇・リフレッシュ休暇手当の支給あり/全社イベントあり/チーム単位での慰労会あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

「netkeiba」など、競馬・スポーツ・趣味特化型メディアを開発・運営

週2在宅＆フレックス【労務から人事全般へキャリア拡大】スポーツ・趣味メディア運営

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