お仕事番号：100097049

【新卒採用リーダー候補│在宅・フレックス】グロース上場／人材ソリューション企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【東証G上場！プロ人材5万名を擁するコンサルティングファーム】
「人と企業の成長が循環する社会へ」を企業哲学に、コンサルティングと人材ソリューションを展開。国内最大級（約5万名）のプロ人材ネットワークを武器に、企業のDX推進や経営課題を本質的に解決しています。自己資本比率50%超、5年以上連続増収増益という安定基盤を持ちながら、「第三創業期」として売上1,000億円を目指し急成長中です。安定性とスピード感を兼ね備えた注目企業です。

【成長戦略の要！新卒採用のプロとして市場価値を最大化】
売上1,000億円を目指す大規模な採用体制の最前線で、新卒採用の企画・運営を担うポジションです。学生体験の最大化と事業成長を両立させる裁量の大きな業務を通じて、新卒採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。将来的にマネージャーや採用責任者など、経営層に近い役割を目指すキャリアパスが明確です。フレックスとハイブリッド勤務で柔軟に働け、長期的なキャリア形成を支援する福利厚生も充実しています。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

溜池山王駅　徒歩1分　/　赤坂(東京都)駅　徒歩4分　/　国会議事堂前駅　徒歩9分
必要経験

【必須】以下すべてを満たす方
・新卒採用実務：3年以上
・企画/資料作成/社内提案で主体的に業務を行ったことがある方
OAスキル

-
業務内容

本ポジションでは、実務からマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。
新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化と採用数目標の達成を両立していただくことを期待します。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、イベント、インターン、説明会等）
・学生面談、面接、内定者フォロー
・ KPI進捗管理、改善提案
・採用広報（媒体運用、SNS発信）
・チームマネジメント
※採用イベント対応のため土日祝日勤務や地方出張の可能性あり

【体制】リーダー3名・スタッフ6名　中途メンバーも増員予定です。
雇用形態

正社員
給与

年収575～725万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
【支給方法】月給制
【残業代/月】月35時間（固定残業代：65,000円～82,000円）※超過分別途支給
【交通費/月】支給　※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、確定拠出型年金　その他
勤務期間

即日～長期
即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1日のリモート勤務が可能です。
勤務時間

10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
残業

有
部署平均月20～30時間程度です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】採用部門：9名（男女比率：半々、平均年齢：20代後半～30代中盤）
【環境】清潔感のある木目調のオフィス環境／30代～40代活躍中／溜池山王駅より徒歩2分、複数路線利用可能で通勤も便利／風通しのよい社風が特徴的／Web面接OK／オフィス内感染症対策実施／屋内禁煙／従業員数：300名弱／男女比：5：5／平均年齢：30代後半
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

プロ人材を活用し企業の事業課題を解決するコンサルティングファーム

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