お仕事番号：100096999

リモート可【正社員×人事戦略を担マネージャー候補】フィットネスアパレルメーカー

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【「世界No.1 Well-being Company」を目指す急成長企業】

同社は、2017年創業ながら、パーソナルジム、フィットネスアパレル、整体事業などを展開する多角的なウェルビーイングカンパニーです。国内トップクラスのパーソナルジムを運営し、全国150店舗以上に展開しています。国内フィットネス市場の大きな伸びしろを背景に、コロナ禍でも毎年増収しており、昨年比200％の売上を達成しています。健康と豊かさを追求する社会貢献性の高い事業で、爆発的な成長と大きなキャリアチャンスを掴めます。

【経営に深く関与し、人事のプロフェッショナルへ】
事業部と密接に連携し、採用活動から組織の制度設計まで人事業務全般の経験を積めます。経営戦略に深く関わる人事戦略を担うことで、組織の中核として事業成長に直接貢献できる高いやりがいがあります。また、フルフレックスおよび在宅勤務が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。子育て世代も活躍できる環境で、社員の成長と健康を支援する福利厚生も充実。キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指したい方に最適です。

募集要項

勤務地

東京都渋谷区
最寄り駅

代々木公園駅　徒歩4分　/　代々木八幡駅　徒歩4分　/　代々木上原駅　徒歩15分
必要経験

【必須】下記いずれかのご経験
・人事経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
　L業務例：採用戦略の立案／採用実務／エンゲージメント強化施策　など

【歓迎】下記いずれかのご経験がある方
・店舗ビジネスでの採用経験
OAスキル

-
業務内容

同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開を行っています。
本ポジションでは人事業務全般を担当いただきます。

【業務内容詳細】
▼事業部長やマネージャーとの採用方法の検討、提案
・採用計画の立案～戦略設計と実行（新卒採用、中途採用）
・採用ブランディング/広報戦略の立案
・採用チャネル/媒体の選定など
・採用説明会の企画、運営

▼人事・労務業務
・エンゲージメント強化に向けた設計と実行
・人事制度のブラッシュアップと運用
・事業部とのやり取り、調整業務

▼その他お任せする業務
・マネジメント業務

【体制】4名体制の人事部へ配属となります。
雇用形態

正社員
給与

年収500万円～800万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代／月】40時間(固定残業代：79,000円～127,000円)※超過分別途支給（管理職の場合は給与に含みます）
【交通費／月】支給　※上限25,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、社員割引き制度
昼食補助
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週3～4日の在宅勤務が可能です。
※成果重視のため自身のコントロールできる風土です。
※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
勤務時間

実働8時間（休憩60分）
マンスリーフレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）
【例】10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）など
残業

有
部署平均20～30時間
※業務?忙に応じて変動いたします。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【環境】成果重視のため自身のコントロールできる風土／リモート勤務可／フレックスタイム制度有／従業員数：84名
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

トレーニングウェアの企画製造販売、プライベートジムの運営　他

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