お仕事番号：100096900

【正社員×人事労務責任者】週2リモート相談可／IPO準備中／児童発達支援サービス

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【第二創業期／グロース市場上場を目指す成長中の社会インフラ企業】
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援事業など、未就学児から成人まで切れ目のない障害福祉サービスを提供している企業です。社会貢献度の高い事業を展開しながら、補助金が収益の7～8割を占める安定した事業基盤で急成長中！現在はグロース市場への上場（IPO）を目指す成長フェーズにあり、組織の変革期を体感できます。社風はアットホームな志向でありながら、上場準備に向けて一丸となっている活気ある環境です。

【成長企業の経営基盤を支える人事労務責任者】
上場に向けた人事労務体制の制度設計から運用までの重要なミッションを、責任者としてリードしていただくポジションです。業務委託との連携も予定しており、外部リソースを活用しながら効率的に業務を推進可能。法改正対応や業務改善にも携われるため、労務の専門性をさらに磨くことができます。上場に向けた労務体制構築の経験を、自身の成長とキャリアアップにつなげてみませんか。ライフイベントに合わせた支援体制を整備していますので、長いキャリア形成が可能です。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

馬喰横山駅　徒歩1分　／　東日本橋駅　徒歩2分　／　馬喰町駅　徒歩3分
必要経験

【必須】下記全てのご経験
・給与計算業務のご経験
・労務制度設計のご経験
・労務周りの制度設計のご経験

【歓迎】
・リーダー／マネジメント経験
・IPO準備／上場企業でのご経験
OAスキル

-
業務内容

同社は、未就学児から成人まで幅広い対象者に向けて障害福祉サービスを展開している企業です。
本ポジションでは労務責任者※部長として業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携
・勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など
・衛生委員会の運営、管理
・各種規程（協定）の整備／管理、法改正対応
・入退職関連の対応
・個別労務案件などへの対応
・福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用
・経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション
・上場準備に向けた人事労務体制の構築と運用
雇用形態

正社員
給与

年収600～900万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】30時間／76,000円～114,000円／超過分別途支給
※入社時から管理職採用の場合は残業代は給与に含みます。
【交通費】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が相談可能です。
※原則他メンバーは出社いただいております。
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
残業

有
部署平均30時間程度です。
※業務繁忙に応じて変動いたします。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
全社体制：単体24人、連結380人

【環境】
IPO準備フェーズ／リモート相談可／育児休業取得実績あり／アットホームな社風／馬喰横山駅・東日本橋駅・馬喰町駅・小伝馬町駅から徒歩10分圏内

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業など、総合的な障害福祉サービス

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