お仕事番号：100095631

【正社員×フレックス】採用担当｜保険代理店向け顧客管理サービス＠中央区

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップ企業】
同社は、市場規模約45兆円といわれる保険業界の変革を、テクノロジーで推進していくInsurTech（インシュアテック）企業です。「保険流通のプラットフォーマー」を目指す同社は、保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。2023年には総額約15億円の資金調達を実施。新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大に力を注いでいます。既存プロダクトに集積したデータやネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けた事業の多角化を進める成長企業です。

【事業成長を牽引する採用担当として経営に近いポジションで活躍】
本ポジションでは、採用担当として経営陣との密な連携を通じ事業戦略に基づいた採用を推進していただきます。採用計画の立案から実行まで幅広く携わり組織づくりに貢献できるポジションで、採用活動全体の上流から下流まで経験し人事としての市場価値を高めることができます。これまでに培ってきた採用担当としてのスキルやキャリアをより発展させたいとお考えや今よりも裁量の大きい環境で働きたい方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

茅場町駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩5分　/　東京駅　徒歩16分
必要経験

【必須】
・事業会社における中途採用実務のご経験（目安2年以上）
　└採用課題を捉え、改善施策の立案～実行まで主体的に取り組める方
　└高い成長意欲を持ち、自ら学び直しながら挑戦できる方
OAスキル

-
業務内容

同社は保険代理店向け顧客・契約管理サービスを展開している企業です。

本ポジションでは採用担当として業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（媒体選定～スカウト送付・効果検証）
・人材紹介会社との関係構築・打ち合わせ対応
・候補者とのカジュアル面談・面接対応
・採用広報の企画・運用（noteやSNS活用、イベント等）
・内定後フォロー～入社手続き・オンボーディング支援
・その他、採用活動全体のプロセス改善・レポーティングなど
雇用形態

正社員
給与

年収500万円～800万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】年俸制
【固定残業代／月】40時間／93,000円～／超過分別途支給
【交通費／月】支給　上限50,000円
【昇給】年2回

【休日休暇】
＜年間休日127日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
社会保険完備、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費／チームビルディング食費／研修参加費／勉強会参加費補助、部活動支援、健康診断・感染症予防接種
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～3日程度の在宅勤務が可能です。
※業務?忙に応じて変動いたします。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
【例】8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）
残業

有
※部署平均20時間
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【環境】
リモート勤務可／フルフレックスタイム制／家庭との両立を重視するメンバーも多数在籍／保険会社出身の役員など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中／年間休日127日／社内イベント充実／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

保険業界向けの事務処理効率化システムの開発、販売

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