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お仕事番号：100093665

【正社員×建設業界向けSaaSのソリューションセールス】フレックス＆週2リモート
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求人の魅力

【DX推進のニーズが高まる建設業界×ITのパイオニア企業】
「＜つくる＞の現場から、世界を変える。」 を事業ミッションに、建設業界に特化したSaaSを複数展開している企業です。基幹事業である電子マニフェストサービスは約10,000社、ゼネコンの売上トップ100社の9割以上の企業が導入。継続率95％と高い支持を獲得しています。また、新規事業・新サービスの立ち上げにも積極的で、中でも建設現場施工管理サービスは導入社数が急拡大しています。2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されている建設テック市場を牽引する、急成長企業です。

【自社サービスで、建設業界の課題解決に大きく貢献しませんか】
「建築業界を変革させていく」という明確なミッションを持ったソリューションセールスです。ご担当いただくのは、2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービスや、電子マニフェストサービスなど。現場やお客様の意見を反映させて開発された自社サービスです。まだ未開拓市場ということもあり、業界の課題解決と業務効率化の推進を自らがリードする手ごたえと達成感を得られます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都江東区
  • 最寄り駅
    豊洲駅　徒歩3分　／　新豊洲駅　徒歩13分　／　東雲(東京都)駅　徒歩20分
  • 必要経験
    【必須】
    ・法人営業のご経験（1年以上）

    【歓迎】
    ・建築業界に関する知識や興味
    ・無形商材の営業経験
    ・建築業界での就業経験
    ・建築業界に対して思いが強い方
    ・論理的に自身の営業スタイルやノルマに対する行動を説明できる方
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は建設業界向けのSaasを展開している企業です。
    本ポジションではソリューションセールスとして業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・CO2見える化サービス「TansoMiru」の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
    ・エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
    ・サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
    ・電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
    ・獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理

    【担当顧客】
    ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様
    ※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています。

    【担当営業エリア】
    東日本　関東・東北・北海道エリア（勤務地は東京本社です）
    ※Web会議システムを積極活用していますので、出張・往訪は月に1～2回程度です。

    【体制】
    第一営業グループ10名　
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400～600万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】20時間／35,000円～／超過分は別途支給
    【交通費／月】支給　※上限150,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員持ち株会制度、リロクラブ
    こども手当、資格取得補助、部活補助
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週1～2日のリモート勤務が可能です。
    ※オンボーディング期間は出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～16:00）
    【例】9:00～18:00、10:00～19:00（各休憩60分）
  • 残業
    有
    部署平均20時間です。
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    営業本部　第一営業グループ：10名
    　└マネージャー：30代2名、メンバー：50代1名、30代4名、20代2名
    　└全員男性、平均年齢32.5歳、全員中途入社、業界未経験比率78%
    ※第一営業グループは東京・大阪の事業所に分かれています
    全社体制：約150名
    　└男女比6：4、平均年齢30代半ば

    【環境】
    IPO準備企業／フレックスタイム制度／週2日程度のリモート可／仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境／産休・育休取得実績あり／服装自由

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    電子マニフェストサービスをはじめとする建設業界向けのSaaSを複数展開

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