お仕事番号：100093266

【正社員×フレックス＆在宅】人事総務｜エンジニアリング支援を展開する企業＠神奈川

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業】
同社は、デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しており、3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してます。現在は自動車以外の教育分野にも挑戦しています。

【これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方へ】
本ポジションでは、人事総務担当として業務をお任せします。人事総務部門には経営陣・事業部のパートナーとしての役割が求められており、人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しています。各会社や各部門の担当者をまきこんでの課題解決や、今後の基盤づくりがミッションであるため、業務を遂行する中で自然と成長することができます。これまでの経験を活かし更なるスキルアップを目指したい方におすすめです。

募集要項

勤務地

神奈川県大和市
最寄り駅

中央林間駅　徒歩12分　/　つきみ野駅　徒歩10分
必要経験

【必須】
・総務業務経験を(３年以上）お持ちの方
　└拠点の設備等のファシリティマネジメント
　└安全衛生の業務経験　など

【歓迎】
・Excel、PowerPoint 中級レベル
・人事労務での業務経験
OAスキル

-
業務内容

同社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。

本ポジションでは人事総務担当として業務をお任せ致します。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント
・社宅等の福利厚生業務
・安全衛生関連業務
・ご経験に応じた人事労務業務（異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等）

【体制】
人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。
また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
雇用形態

正社員
給与

年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】20～30時間（固定残業代：50,300円～）※超過分別途支給
【交通費／月】支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日121日＞
完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）

【福利厚生】
社会保険完備、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～4日のリモート勤務が可能です。
※オンボーディング期間は出社をお願いすることがございます。
勤務時間

実働8時間（休憩60分）
※フレックス制度有（コアタイム11:00-15:00）
【例】11:00～20:00（休憩60分）など
残業

有
部署平均月20～30時間程度を想定しています。
※業務繁忙に応じて変動いたします。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】約30名
【環境】リモート勤務可／フレックスタイム制度有／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

変革エンジニアリングサービス　等

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