お仕事番号：100092991

【正社員×人事担当／リーダー候補】EC・通販事業など多事業を展開するグループ企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【EC・通販事業／自社企画のオリジナル商品を展開する企業】
同社は、＜あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる＞をフィロソフィーに理念経営を実践し、異業種事業を多角的に展開するグループです。現在、通販領域・エンタメ領域・金融領域・IT領域の4事業領域／16事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。目標は、2036年の30期までに100事業の創出。そのために新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に行っており、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出しています。

【これまでの経験を活かし、採用担当として事業拡大、組織体制の強化に携わりたい方へ】
本ポジションでは、人事担当のリーダー候補として業務をお任せします。現在、新規事業の立ち上げやM＆Aを加速的に進めていますが、子会社には人事機能がなく、子会社人事はこれから立ち上げるフェーズとなります。今後、子会社人事が立ち上がった場合には、採用、研修、評価の運用などの実務は、子会社人事が担いますが、人事企画や事業戦略に関わる部分は、本社人事と連携しながら進めることを想定しています。そのため、事業拡大や組織体制の強化に採用の領域から貢献したい方や、人事担当としてキャリアを広げたい方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都新宿区
最寄り駅

高田馬場駅　徒歩3分　/　目白駅　徒歩15分　/　下落合駅　徒歩17分
必要経験

【必須】
・中途採用経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・新卒採用のご経験
・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験1年以上
OAスキル

-
業務内容

同社は複数の事業会社を持つグループ企業であり、現在16社の事業を展開しています。
本ポジションでは、人事担当のリーダー候補として以下の業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務

【体制】マネージャー1名、リーダークラス2名、メンバー3名
雇用形態

正社員
給与

年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】25時間／49,100円～81,700円／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限20,000円/月
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日120日日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）
年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇
特別休暇

【福利厚生】
社外研修・セミナー費用全額負担、育児短時間勤務、食事会
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
残業

有
部署平均25～30時間です。
※繁忙期に応じて変動いたします。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
配属先：6名（マネージャー1名、リーダークラス2名、メンバー3名）
【環境】
挑戦マインドを大事にする社風／事業拡大・加盟店数の増加に伴う増員募集／育児支援制度あり／産休・育休取得実績あり／服装自由

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

通販、エンタメ、金融、ライフサポート事業など多岐に渡る事業を展開

【正社員×人事担当／リーダー候補】EC・通販事業など多事業を展開するグループ企業

求人の魅力

募集要項

この条件であなたにオススメの派遣の仕事ピックアップ

検索条件を変更する

検索履歴

検討中リスト

最近チェックしたお仕事

【正社員×人事担当／リーダー候補】EC・通販事業など多事業を展開するグループ企業

求人の魅力

募集要項

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

検索履歴

検討中リスト

最近チェックしたお仕事

この条件であなたにオススメの派遣の仕事ピックアップ