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お仕事番号:100092726

時短6時間~/フレックス/リモート【正社員×経理】企業間取引のインフラ上場企業

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求人の魅力

【12期連続最高売上を更新/プライム市場上場/BtoB特化型のECや保証サービスを展開】
同社は、商習慣を変革し、企業間取引の新たなインフラを創造するBtoBマーケットプレイスのパイオニアです。事業者専用の卸・仕入れサイト「スーパーデリバリー」では、140万点の商品を掲載し、全国3,000社の中小メーカーと30万店舗の仕入れ事業者を繋いでいます。2015年からは134カ国向け越境ECも展開。フィナンシャル・家賃保証事業も手がけ、年間流通総額120億円超の成長を続けています。

【キャリアアップと家庭との両立、同時に実現させたい方へ】
経理として、日常業務から決算まで一気通貫でご担当いただくポジションです。プライム上場企業ならではの、レベルの高い業務経験を積むことができます。ゆくゆくは役員やIR、経営企画との連携をお任せすることも考えており、会社の意思決定を近くで体感しながら経理のプロフェッショナルへと成長できる、絶好の環境です。子育てに理解があり、時短・フレックス・リモート勤務制度が整っているため、長期的にキャリアを築きたい方におすすめします。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    水天宮前駅 徒歩4分 / 茅場町駅 徒歩6分 / 人形町駅 徒歩4分
  • 必要経験
    【必須】
    下記両方のご経験がある方
    ・月次決算のご経験
    ・日商簿記3級以上(勉強中でも可)

    【歓迎】
    下記いずれかのご経験がある方
    ・上場企業における経理業務のご経験
    ・監査法人対応
    ・各種開示資料の作成
    ・税務申告書等の作成
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はBtoB特化型のECや保証サービスをを展開している企業です。
    経理担当として、業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・仕訳、請求書処理
    ・売掛金・買掛金管理、帳票管理
    ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算処理)

    ▼ゆくゆくお任せする業務
    ・監査法人対応
    ・経営戦略補助業務
    ・資料作成
     └会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。
     また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等

    上記は一例です。
    スキル/ご志向に応じてお任せする業務を検討いたします。

    【体制】
    5名体制の部署へ配属となります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~600万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間/57,000円~76,000円/超過分別途支給
    【交通費】支給※上限5万円/月
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇
    リフレッシュ休暇、生理休暇、いつでも長期休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員持株会、株式給付
    福利厚生補助金制度、社内旅行制度、住宅補助
    出産祝金、サークル、「はたらくーん」制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週2日のリモート勤務が可能です。
    ※オンボーディング期間3~6ヶ月は出社をお願いしております。
  • 勤務時間
    実働6~8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~10:00、15:00~22:00)
  • 残業

    部署平均は10~20時間です。
    ※時短勤務の場合は残業時間は想定しておりません。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    経営管理本部 財務経理部:5名
     ┗MGR1名(36歳男性、子育て中)、メンバー5名(男性3名、女性2名)
     ┗平均年齢40代
    全社体制(連結):239名※社員は225名(2024年10月末現在)

    【環境】
    プライム上場企業/時短勤務可能/フレックスタイム制度あり/リモート勤務可/子育て世代のメンバーの在籍/意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い環境/5日以上連続休暇取得可能/産休・育休取得実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    EC事業(BtoB特化型のECや保証サービス)・フィナンシャル事業・家賃保証事業

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