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お仕事番号：100092536

週4リモート＆フレックス【正社員×法人営業※IT経験者】世界優秀IT人材育成企業
  • イチオシ
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求人の魅力

【IPO準備中：需要が高まるITトレーニング企業】
同社は、IT人材の育成・研修事業を展開し、不足が心配されるIT人材の供給に貢献しています。AWSやAzureなどのベンダー研修に対応し、Amazon、Microsoft、Google、Ciscoの公式認定パートナーとして競争力を確立。「Top IT Training Companies」には5年連続選出されています。リスキリングやDX推進の波に乗り、毎年10％以上の成長を達成。さらなる成長が期待される企業です。2012年からは「アジアに学校を創ろうProject」を通じて教育支援にも注力しています。

【何万人にも影響を与え、社会に貢献できる提案営業で、圧倒的な成長を実現】
1500以上あるトレーニングコースをカスタマイズし、顧客課題の解決に取り組む提案営業です。成約後も、社内外と密に連携を取りながら、クライアントの成功まで寄り添うことができます。クライアントは日本を代表する大手企業が中心。高額商材×無形商材×エンタープライズ営業の経験を通じて、営業スキルも市場価値も格段に磨かれていくことは間違いありません！

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    西新宿駅　徒歩2分　／　都庁前駅　徒歩6分　／　新宿駅　徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】
    ・IT業界での法人営業経験（新規既存含む）

    【歓迎】
    ・大手企業への営業経験
    ・SIerでのソリューション営業・プリセールス・開発経験
    ・IT業界での就業経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は人材育成事業を展開し、特にIT人材の育成分野で定評がある企業です。
    「Top IT Training Companies」（世界で最も優れたITトレーニングを行う20社）に選ばれています。
    コンサルティング営業として、トレーニングサービスを提案していただきます。

    【業務内容詳細】
    ・顧客課題のヒアリング
    ・ソリューションの検討
    ・ソリューション(人材育成プログラム）の提案
    ・各部門と連携しながらプログラム開始までディレクション

    ※既存営業が中心。飛び込み営業や新規テレアポはありません。
    ※1人あたり20～30社程度を担当いただきます。

    【業務の特徴】
    ・大手企業や世界的なIT企業を相手にした、社会的影響力のある営業です。従業員へのデジタル教育投資は、各企業の重点取り組み事項となっており、時代の潮流を捉えたポジションです。
    ・IT分野のトレーニングラインナップは国内最大級。顧客の要望に応えるソリューションを提案できます。
    ・社内外のステークホルダーとやり取りし、プロジェクトマネージャーのような側面もあります。

    【体制】
    営業本部 アカウントセールストグループ：20名ほど
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収550～600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間／107,421円～117,187円／超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回（業績連動性）
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、育児・介護休暇(取得実績多数有)
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、時間単位有給休暇制度

    【福利厚生】
    社会保険完備、リモートワーク手当、慶弔見舞金
    定期健康診断、財形貯蓄制度
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週4～5日程度のリモート勤務が可能です。
    ※月1～2日程度出社の可能性があります。
    ※お客様先訪問の場合は直行直帰も可能です。（シェアオフィスの活用も可）
  • 勤務時間
    実働7.5時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
    【例】10:00～18:30（休憩60分）
  • 残業
    有
    ※部署平均月30時間程度の想定です。
    ※上記よりも少ない方もおります。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    営業本部 アカウントセールストグループ：30名（20～30代中心）
    そのうち、フィールドセールスは20名程度
    全社体制：120名（男女比7：3、平均年齢40代前半）

    【環境】
    フレックスタイム制中抜け勤務も可／全社リモートワーク制度あり／午前出社、午後リモートなど柔軟な働き方が可能／直近の離職率は5％～8％台／ファイナンシャルプランナーへのライフプラン相談ができる制度あり／5日以上連続休暇取得可能

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    教育サービス（研修、Virtual Classroom、eラーニング等）の展開

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