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お仕事番号：100091762

【正社員×社長室長兼採用人事責任者】AIプロダクト事業を展開するユニコーン企業
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求人の魅力

【東証グロース上場：「P.A.I.」の実現を目指す国内トップクラスのAI企業】
「P.A.I.(パーソナル人工知能）」の研究開発と、その研究から生まれた高度なAI技術群を活用したLLM開発・DX推進を手掛ける企業です。8,000社以上の企業に導入が進む会議自動文字起こしツールを中心に、様々なビジネスに活用可能なAIソリューションを展開しています。累計100億円の資金調達に成功し、2024年10月にはユニコーン規模で上場を達成しました。国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。

【人事責任者として裁量を持って活躍し、グローバル展開の実現を支えませんか】
経営直下で組織戦略をリードする人事責任者として、経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案と実行を主導していただきます。CEO直下のポジション、かつ、リーン経営を実現するスピーディーな環境のため、人事戦略をダイレクトに推進していけることが魅力です。「経営視点を持ちつつ、人事戦略を推進したい」「組織の中枢を担い、組織成長に向けて知見を活かしたい」という方を歓迎します。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    六本木駅　徒歩1分　／　乃木坂駅　徒歩9分　／　六本木一丁目駅　徒歩12分
  • 必要経験
    【必須】IT系の事業会社での幅広い人事領域のご経験
    -グローバル展開を見据えた組織体制の構築経験
    -経営戦略に基づく人事／組織／採用戦略の立案経験
    -ポテンシャルや意欲次第で成長が期待できる人材の採用経験
    -5名以上の人事組織のマネジメント経験

    【歓迎】
    ・スタートアップ／ベンチャー企業でのCHROや人事責任者のご経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    P.A.I.の研究開発、および、
    研究から生み出された高度なAI技術群を活用した業務ソリューションを法人向けに展開する企業です。

    会議や講演などの自動文字起こしツールは、国内SaaS市場全体において記録的な成長を遂げ、
    わずか2年で導入企業数7000社を突破。
    また、24時間365日無人対応が可能なツールは、中国の有力企業との協業を予定しております。

    本ポジションでは社長室長 兼 採用人事責任者として、リーン経営を実現しながら、
    グローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。
    また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
    ・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
    ・人事評価制度・給与制度の設計
    ・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
    ・上記を推進するための人事部門のマネジメント

    【体制】
    代表直下ポジションへ配属となります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収1,000～1,400万円想定（週5日、実働7時間の場合）
    ※給与は、就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【残業代／月】管理職のため残業代は給与に含みます。
    【交通費／月】支給　※全額支給
    【昇給】1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日125日＞
    完全週休2日制、土日祝日
    年末年始休暇(12/28～1/4)、夏季休暇(8/10～8/16）
    有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）

    【福利厚生】
    社会保険完備、資格取得支援、手当ありなど
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※基本的にリモート勤務が可能です。
    ※場合によっては、東京オフィスに行っていただく場合もございます。
  • 勤務時間
    10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）
    ※フレックスタイム制ではありませんが、始業時間の相談が可能です。
    【例】9:00始業
  • 残業
    有
    部署平均月20～30時間程度を想定しています。
    ※繁忙期は変動する可能性がございます。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    従業員数40名前後（平均年齢：35歳）
    急拡大している企業のため、増員中です。

    【環境】
    東証グロース市場／基本フルリモート／時差出勤可能／産休・育休取得実績あり／副業OK／ストックオプションの付与

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    P.A.I.の研究を進化させ、高度なAI技術群を活用した業務ソリューションを展開

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